آشفته، حسین ارزیابی اثربخشی و محاسبه نرخ بازگشت سرمایه اجرای دورههای آموزشی با استفاده از الگوهای کرک پاتریک و فیلیپس [دوره 3، شماره 3، 1400، صفحه 143-179]
آقابابایی، راضیه نقش میانجی امنیت روانشناختی در تأثیر سبک رهبری اخلاقی ادراک شده بر رفتار آوایی معلمان [دوره 4، شماره 4، 1401، صفحه 1-21]
آقاجانی، حسنعلی شناسایی مولفههای آموزشی تجاریسازی فناوری دانشگاهها با روش فراترکیب [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 1-20]
آقایی مطلق، رویا رابطه اخلاق حرفهای اساتید دانشگاه با رضایت شغلی و باورهای خودکارآمدی (مورد مطالعه اساتید دانشگاه کرج) [دوره 2، شماره 4، 1399، صفحه 37-53]
ا
ابراهیمی، مجتبی ارائه مدلی در راستای پیشگیری و کاهش فساد اداری کارکنان و تاثیر آن بر عملکرد سازمان [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 232-255]
ابراهیمی خراجو، وحیده واکاوی نقش تعدیلکننده مدیریت مشارکتی در رابطه بین مثلث تاریک شخصیت و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 1-23]
ابراهیمی زاهد، مائده بررسی نقش واسطهای روحیه تدریسگری معلمان در رابطه بین مهارتهای سرپرستی مدیران با کیفیت تدریس معلمان (مدیران و معلمان شهرستان هوراند) [دوره 4، شماره 2، 1401، صفحه 125-147]
ابوالحسنی طرقی، فاطمه نقش آموزش مبتنی بر پژوهش در بهبود سواد مالی و رفتار مصرفگرایانه دانشآموزان مقطع ابتدایی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 71-87]
ابوطالبی، حمید تأثیر اشتیاق تحصیلی و جدیت تحصیلی در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر دوره ابتدایی منطقه 7 شهر کرج [دوره 2، شماره 4، 1399، صفحه 119-134]
احمدلو، مجید طراحی الگوی توسعه سواد مالی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 65-98]
احمدلو، مجید الگوی فرآیند کاهش رفتار ضد شهروندی سازمانی با رویکرد تبیین منزلت کارکنان در سازمانهای دولتی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 99-131]
احمدی، امینه شناسایی ابعاد و مؤلفههای کاربرد فناوریهای نوین در دانشگاه نسل چهارم [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 24-51]
احمدی، امینه طراحی مدل ساختاری ارتقای بهرهوری مدیران آموزش عالی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 367-386]
احمدی، سهیلا تجزیه و تحلیل اثرات رهبری تحول آفرین بر عملکرد با نقش میانجی استرس کاری و فرسودگی شغلی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 338-356]
احمدی، سید علی اکبر تبیین و طراحی منتورینگ به منظور ارتقای فعالیتهای منابع انسانی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 239-266]
احمدی، سید علی اکبر ارائه الگوی پارادایمی بازگشت سرمایه در آموزش کارکنان در صنعت پتروشیمی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 400-426]
احمدی، کیومرث ارائه الگویی جامع جهت بسط مفهومی کوچینگ کار گروهی در سازمانهای دولتی ایران [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 47-65]
احمدی، محسن نقش رفتارشهروندی فردی در نوآوری سازمانی مدارس با میانجیگری تسهیم دانش در معلمان دوره ابتدایی [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 140-164]
احمدی، محسن بررسی نقش میانجی نوآوری سازمانی در رابطه بین رهبری تحولی و تعهد سازمانی معلمان [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 412-432]
احمدی، نجمه شناسایی مولفههای مؤثر بر بالندگی کارکنان سازمان ثبت اسناد و املاک کشور [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 98-113]
احمدی، یوسف شناسایی پیشران های موثر بر ماندگاری نیروی انسانی بخشهای دولتی و غیردولتی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 385-404]
احمدیان، وحید ارائه مدل ارتقاء مدیریت منابع انسانى با تاکید بر آموزش فناوری محور در عصر تحول دیجیتال [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 22-46]
اذعانی، لیلا نقش میانجی شادکامی و انگیزش تحصیلی در رابطه میان خودراهبری یادگیری با پذیرش اجتماعی در دانش آموزان دختر دوره دوم ابتدایی شهرستان تنکابن [دوره 2، شماره 2، 1399، صفحه 39-58]
اردلان، محمدرضا بررسی تأثیر فرهنگسازمانی سازگار گرا بر رفتارهای ناب مدیران مدارس با میانجی گری رهبری مربی گرایانه [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 24-47]
ارشد راد، مائده شناسایی عوامل مؤثر بر خودتوسعهای معلمان مدرسه تلویزیونی ایران: گزارش یک مطالعه کیفی [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 313-340]
ارشدی، نسرین تحلیل مدل پیشایندهای خشنودی از ارتباط سازمانی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 437-459]
اسدی، فائزه نقش انواع رفتارهای رهبری مدیران مدارس در یادگیری تیمی معلمان [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 52-74]
اسدی، مهدی تأثیر آموزش عالی بر توسعه سیاسی؛ مطالعه تطبیقی در ایران و ترکیه [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 179-201]
اسفندیاری، مریم اثر تعدیل کننده خودکارآمدی در رابطه بین والدین – فرزند و مشارکت تحصیلی با در نظر گرفتن متغیر میانجی سازگاری یادگیری در بین دانشآموزان دوره متوسطه شهرستان نوشهر [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 94-113]
اسلم رئیسی، محمد ارزیابی آموزش درس عربی در آموزش عالی بر اساس مدل کرک پاتریک [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 211-230]
اسلم رئیسی، محمد شناسایی عوامل موثر جهت ارتقای سطح درس زبان عربی [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 361-375]
اسماعیل خانی، حسین واکاوی شاخصهای انتخاب روش تدریس مناسب برای آموزش اصول حسابداری (1) به روش فراترکیب [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 445-475]
اسماعیل زاده قندهاری، محمدرضا ارائه مدل نظام جبران خدمات شایسته محور پیشکسوتان در ورزش [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 58-80]
اسماعیل نیا گنجی، حجت اله تحلیل رابطه مدیریت دانش و خلاقیت علمی با نقش میانجی سرمایه فکری در میان دانشجویان ادبیات [دوره 4، شماره 1، 1401، صفحه 130-147]
اسماعیلی شاد، بهرنگ شناسایی ابعاد و مولفههای سیاهچاله های سازمانی در نظام آموزشی دانشگاه های علوم پزشکی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 214-234]
اشرفی، فرشید تأثیر مدیریت استعداد بر تعهد سازمانی با نقش میانجی عدالت سازمانی در میان کارکنان دانشگاه فرهنگیان استان آذربایجان غربی [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 76-96]
اشرفی سلطان احمدی، زینب تدوین و اعتباریابی برنامه درسی تربیت دینی در مقطع پیش دبستان [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 279-303]
اشکور وکیلی،، کبری تبیین رابطه هوش عاطفی و خود مدیریتی با نوآوری سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1401، صفحه 66-84]
اصغرنژاد، نجف بررسی رابطه سواد دیجیتال و مدیریت دانش با توانمندسازی معلمان شهردهدشت [دوره 3، شماره 4، 1400، صفحه 19-36]
اصغری، محمدجعفر شناسایی عوامل موثر جهت ارتقای سطح درس زبان عربی [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 361-375]
اصغری، ملیحه نیازسنجی بازار کار استان قم نسبت به تخصص دانشآموختگان شاخههای فنی- حرفهای و کاردانش [دوره 3، شماره 3، 1400، صفحه 181-209]
اطهری، زهرا نقش واسطهگری انگیزش تحصیلی در رابطه بین هویت تحصیلی با ابعاد بهزیستی هیجانی در دانشآموزان دختر دوره دوم ابتدایی شهرستان کاشان [دوره 3، شماره 2، 1400، صفحه 25-48]
اعتماد اهری، علا الدین طراحی مدل برنامه درسی مدارس مجازی در دوره دوم متوسطه شهرستان خواف [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 244-262]
افراسیابی، رویا شناسایی ابعاد و مولفههای سیاهچاله های سازمانی در نظام آموزشی دانشگاه های علوم پزشکی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 214-234]
افشار نژاد، علیرضا شناسایی عوامل موثر بر مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد توسعه منابع انسانی در سازمان های پژوهش و فناوری [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 369-396]
افشارنژاد، علیرضا الگویابی مدیریت استعدادها با رویکرد جانشین پروری با استقاده از روش فراترکیب [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 1-30]
افشین، هادی طراحی الگوی رهبری تضایف گرایانه در ادارات دولتی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 233-251]
افضلی، افشین بررسی تأثیر فرهنگسازمانی سازگار گرا بر رفتارهای ناب مدیران مدارس با میانجی گری رهبری مربی گرایانه [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 24-47]
اقبالی برمچی، طالب بررسی اثرات فرهنگسازمانی بر ابعاد سازمان یادگیرنده (موردمطالعه: دانشگاههای آزاد استان گیلان) [دوره 2، شماره 2، 1399، صفحه 77-95]
اکبرپور زنگلانی، محمد باقر اثر ادراک از برنامه درسی پنهان بر گرایش به کارآفرینی با میانجی گری جهت گیری هدف [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 135-154]
اکبری، احمد طراحی مدل توسعه مهارتهای پرسشگری مبتنی بر بوم مدرسه در دانشآموزان دوره ابتدایی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 140-166]
اکبری، احمد طراحی الگوی رهبری هوشمند مدیران آموزش و پرورش [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 183-200]
اکبری، پیمان فراتحلیل پیشایندهای پنهان سازی دانش در سازمانها [دوره 3، شماره 4، 1400، صفحه 103-118]
اکبری، پیمان نقش میانجی مکانیسم کامیابی در کار در تاثیرگذاری ویژگیهای شخصیتی مثبت بر خود رهبری با تاکید بر نقش تعدیلگر شخصیت فعال [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 1-24]
اکرمیان، سید رضا ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی دیجیتال [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 297-282]
المدرسی، سید علی شناسایی، دستهبندی و رتبه بندی شاخصهای عملکرد مدارس با استفاده از روش کیو [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 409-430]
اله یار، منصور نقش میانجی خلاقیت کارکنان در رابطه بین خودکارآمدی شغلی و کارآفرینی کارکنان آموزشوپرورش شهر بیرجند [دوره 2، شماره 1، 1399، صفحه 1-18]
امام دوست هره دشت، شهریار مدلسازی استراتژیهای سرمایه انسانی با تأکید بر تغییر ساختار سازمانی [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 269-290]
امام قلی زاده، سعید طراحی الگوی پرورش تابآوری سازمانی براساس مؤلفههای چابکی سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 176-195]
امامقلی زاده، سعید طراحی الگویی از پیشایندهای شادکامی سازمانی با رویکرد ترکیبی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 184-206]
امامی ریزی، کبری ارائه مدل توسعه رفتار شهروند سازمانی در معلمان دوره متوسطه عراق [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 397-417]
امامی کورنده، محمد مدل سازی ساختاری تأثیر سرپرستی توهین آمیز بر رفتار شهروندی سازمانی(مورد مطالعه: مراکز آموزش فنی و حرفهای استان کرمان) [دوره 3، شماره 4، 1400، صفحه 59-80]
امامی نژاد، مسعود طراحی برنامه درسی مبتنی بر تفکر کارآفرینی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 274-293]
امبریا، هلن تحلیل مدل پیشایندهای خشنودی از ارتباط سازمانی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 437-459]
امجدی، غلام رضا طراحی مدل برونسپاری در سازمانهای دولتی استان مرکزی [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 92-113]
امجدی، غلامرضا الگویابی مدیریت استعدادها با رویکرد جانشین پروری با استقاده از روش فراترکیب [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 1-30]
امیدخدا، مریم واکاوی بهره گیری برنامه ریزی آموزش مشارکتی در فعالیتهای فرهنگی [دوره 4، شماره 2، 1401، صفحه 104-124]
امیرکبیری، علیرضا ارائه الگویی جهت بهگزینی مختصات آزمایشگاه خطمشی برای مدیریت اجرایی کشور [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 439-464]
امیرمیاندرق، مهدی ارائه و تبیین مدلی برای ارزشهای سازمانی مبتنی بر منابع انسانی مهارتمحور [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 329-345]
امیرنژاد، قنبر ارائه مدل مفهومی دموکراسی سازمانی با تاکید بر توسعه سرمایه روانشناختی کارکنان [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 165-182]
امیری، آزاده نقش جو مدرسه و هوش هیجانی در خودکارآمدی کارآفرینانه دانش آموزان دختر هنرستان های شهر مشهد [دوره 1، شماره 2، 1398، صفحه 15-36]
امیری، جعفر رابطه توسعه حرفهای معلمان با عملکرد تحصیلی با تأکید بر نقش میانجی پیوند با مدرسه دانش آموزان پسر متوسطه دوم [دوره 3، شماره 1، 1400، صفحه 139-166]
امیری، صغری بررسی رابطه بین اشتیاق تحصیلی و جابکی یادگیری با عملکرد تحصیلی و اثر میانجی رفتارهای نوآورانه [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 54-75]
امیری، طاهره بررسی رابطه بین اشتیاق تحصیلی و جابکی یادگیری با عملکرد تحصیلی و اثر میانجی رفتارهای نوآورانه [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 54-75]
امینی، زکیه شناسایی ابعاد و مولفههای سیاهچاله های سازمانی در نظام آموزشی دانشگاه های علوم پزشکی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 214-234]
امینی، زهرا رابطه طرحوارههای ناسازگار اولیه و فرسودگی شغلی با نقش میانجی سرمایه روانشناختی [دوره 2، شماره 3، 1399، صفحه 133-163]
امینی باغ، علی واکاوی مؤلفهها و ریشههای سازمانی و پیامدهای روانی حاشیهگرایی حرفهای در آموزش عالی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 90-111]
انتظاری، فرید بررسی و تبیین عوامل موثر بر چابکی بازاریابی خدمات آموزشی در ایران [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 21-49]
انجم شعاع، زهرا ارائه الگوی هم ارزی رفتاری مبتنی بر فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: اداره آموزش و پرورش استان کرمان) [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 111-131]
انجم شعاع، زهرا طراحی مدل مدیریت رفتار سیاسی مبتنی بر رفتار شهروندی سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 256-281]
انجم شعاع، زهرا ارائه الگوی خط مشی گذاری توانمندسازی کارکنان دانشگاه پیام نور [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 254-270]
انجم شعاع، زهرا طراحی الگوی رهبری تضایف گرایانه در ادارات دولتی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 233-251]
اورنگیان، الهه ارزیابی اثربخشی و محاسبه نرخ بازگشت سرمایه اجرای دورههای آموزشی با استفاده از الگوهای کرک پاتریک و فیلیپس [دوره 3، شماره 3، 1400، صفحه 143-179]
اولادحمزه زاده، علی طراحی مدل آموزشی مبتنی بر توسعه هویت با رویکرد ایرانی- اسلامی دانشآموزان مقطع ابتدایی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 17-38]
اولادیان، معصومه شناسایی ابعاد، مولفهها و شاخصهای مدیریت مدرسه محوری بر مبنای ارزشهای اسلامی- ایرانی [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 144-167]
اولادیان، معصومه طراحی مدل آموزشی مبتنی بر توسعه هویت با رویکرد ایرانی- اسلامی دانشآموزان مقطع ابتدایی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 17-38]
اولیایی، مهدی طراحی الگوی رهبری هوشمند مدیران آموزش و پرورش [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 183-200]
ایرانبان، سید جواد بررسی تاثیر رهبری دانش محور بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی توهم کنترل و عقلانیت [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 418-438]
ایران زاده، سلیمان طراحی مدل جانشینپروری مبتنی بر استعداد افراد با رویکرد شایستهسالاری در سازمان تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 207-229]
ایران نژاده، منیژه بررسی مقیاس های ارزشیابی در برنامه های درسی برای دانشجویان دانشگاه فرهنگیان [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 394-411]
ایرندگانی، مینا اثر سکته سازمانی بر بدگمانی سازمانی معلمان با میانجیگری شایعه سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 1-20]
ایزدپرست، محمدحسن ارائه الگویی جهت بهگزینی مختصات آزمایشگاه خطمشی برای مدیریت اجرایی کشور [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 439-464]
ایزدی، مهدی طراحی و تبیین مدل رفتار سیاسی مدیران در سازمان های دولتی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 241-258]
ایزدیان شیجانی، محمد تدوین الگوی رضایت شغلی بر اساس توانمندسازی شغلی و شایستگی حرفهای [دوره 3، شماره 4، 1400، صفحه 141-164]
ایمانی، محمد نقی واکاوی ابعاد و مؤلفههای فرهنگ سازمانی مبتنی بر متغیرهای هنجاری و فردی در مدیران ستادی آموزش و پرورش استان تهران [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 124-154]
ایمانی گله پردسری، محمدنقی بررسی روابط علی بین آموزش کارآفرینانه و اشتغالزایی پایدار در دانشگاههای آزاد اسلامی شهر تهران [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 348-366]
ب
بائوج خوشامیان، عمران شناسایی ابعاد و مؤلفههای نوآوری بنیادین و استراتژیک با تکنیک دلفی فازی [دوره 4، شماره 2، 1401، صفحه 85-103]
با ب الحوائجی، فهیمه ارائه الگوی آموزش با رویکرد مدیریت دانش در بانکها و نهادهای مالی [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 141-168]
بابایی، حجت طراحی مدل مدیریت رفتار سیاسی مبتنی بر رفتار شهروندی سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 256-281]
بابایی، عباس شناسایی ابعاد و مولفه های رهبری معنوی مبتنی بر رفتارهای فرانقشی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 187-205]
بابایی پرشه، افسانه رابطه سواد اطلاعاتی و مهارتهای ارتباطی معلمان با خودکارآمدی تحصیلی با نقش تعدیلگر باورهای هوشی دانش آموزان [دوره 4، شماره 2، 1401، صفحه 1-20]
بابایی نژاد، عباس مدل یابی روابط میان منشور اخلاقی برگرفته از آموزههای اسلامی و عملکرد با متغییر میانجی ادراک کارکنان [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 81-97]
بابایی نژاد، عباس طراحی مدل کارآمد هوشمندی رفتار کارکنان [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 221-248]
بابایی نژاد، عباس ارائه مدل کیفیت عملکرد شغلی کارکنان مبتنی بر فاکتورهای دلبستگی شغلی و رفتار مثبت گرا [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 346-362]
بادمی، مریم طراحی الگوی رهبری بصیر مبتنی بر تعالی سازمانی در نظام آموزشی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 1-20]
بازگیر، نازنین واکاوی پدیده ایزومورفیسم در دانشگاه؛ تحلیل علل و پیامدها با روش FCM (نقشه شناختی فازی) [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 1-26]
باقرآبادی، فاطمه ارزیابی عوامل مؤثر بر توسعه آموزش حسابداری مبتنیبر ابر و عملکرد تحصیلی دانشجویان حسابداری در ایران [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 282-304]
باقرسلیمی، سعید ارائه مدل مدیریت تنوع عصبی نیروی انسانی در محیط اداری آموزش و پرورش استان گیلان [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 377-393]
باقری، مهدی بازشناسی ابعاد و مولفه های مسئولیت پذیری اجتماعی مدرسه به منظور دستیابی به مدل مناسب [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 249-268]
باقریان فرح آبادی، محسن طراحی مدل پیشرانهای اثرگذار بر بلوغ مدیریت دانش در سازمان ورزش شهرداری تهران [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 219-240]
باقری مجد، کامران مدلسازی تاثیر توسعه شایستگی جهانی بر شکل گیری شهروندان جهانی در آموزش عالی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 144-164]
بالازاده، زهرا بررسی نقش شبکههای اجتماعی و بازیهای کامپیوتری بر میزان پرخاشگری و اضطراب تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوره دوم منطقه 8 شهر تهران [دوره 2، شماره 2، 1399، صفحه 113-132]
بایرام زاده، سونا تاثیر کاربرد هوش مصنوعی و یادگیری هوشمند بر تفکر استراتژیک و عملکرد با نقش تعدیلکننده اخلاق فردی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 112-134]
بخت، منصور تأثیر امنیت شغلی بر بالندگی سازمانی با میانجیگری اشتراک دانش (مورد مطالعه: دانشگاه کردستان) [دوره 4، شماره 2، 1401، صفحه 21-39]
بذرافشان دلیجان، ریحانه الگوی بینش معلمان ابتدایی در آموزش برخط بارویکرد نظریه داده بنیاد [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 427-444]
برمکی، حسن عوامل موثر بر طراحی چارچوب داشبورد مدیریت با تاکید بر بر مولفههای بهرهوری منابع انسانی [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 21-38]
برمه، محمد واکاوی ابعاد و مؤلفههای فرهنگ سازمانی مبتنی بر متغیرهای هنجاری و فردی در مدیران ستادی آموزش و پرورش استان تهران [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 124-154]
بستان، محمد کاظم الگویابی معادلات ساختاری ارتباط بین مدیریت کیفیت جامع و عملکرد شرکت با نقش میانجی یادگیری سازمانی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 541-558]
بشارتی، رضا بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش شغلی کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشمر براساس نظریه عوامل بهداشتی _انگیزشی هرزبرگ [دوره 4، شماره 1، 1401، صفحه 72-89]
بشارتی، رضا تأثیر منابع انسانی و مالی بر فرایند برنامه ریزی عملیاتی در بیمارستانهای آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مشهد [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 21-41]
بشلیده، کیومرث تحلیل مدل پیشایندهای خشنودی از ارتباط سازمانی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 437-459]
بقایی، حسین پیشایندها و پیامدهای شایستگی حرفهای مدیران مدارس با تاکید بر پایداری محیطی و توسعه پایدار [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 1-25]
بنی هاشمی، سید حسن تأثیر حمایت سازمانی و عدالت سازمانی ادراکشده بر رفتار کاری نوآورانه با نقش میانجی هوش فرهنگی [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 97-122]
بنی هاشمی، سیدعلی تأثیر حمایت سازمانی و عدالت سازمانی ادراکشده بر رفتار کاری نوآورانه با نقش میانجی هوش فرهنگی [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 97-122]
بهاروند، مرتضی ارائه مدل ارتقاء مدیریت دانش مبتنی بر سرمایههای فکری و تخصصی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 446-467]
بهرام زاده، سلیمان تبیین رابطه بین خلاقیت و توانمند سازی نیروی انسانی در آموزش و پرورش شهر کاشان [دوره 1، شماره 2، 1398، صفحه 71-86]
بهرامی، شهاب تاثیر مسئولیت اجتماعی دبیران ورزش بر بهینه سازی اوقات فراغت و پیشگیری از آسیبهای اجتماعی دانش آموزان [دوره 3، شماره 3، 1400، صفحه 29-54]
بهرنگی، محمدرضا اندازه اثر داربست عقلی مدیریت آموزش در کاربرد تکنولوژیهای نوین آموزشی بر انگیزش و پیشرفت تحصیلی در درس علومِ دانشآموزان دختر پایه پنجم ابتدایی [دوره 2، شماره 1، 1399، صفحه 19-33]
بهشتی فر، ملیکه بررسی عوامل پیشایندی خطاهای نیروی انسانی بخش درمان دربیمارستان های شهرستان رفسنجان [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 282-295]
بیک زاد، جعفر ارائه مدل ساختاری تأثیر رهبری دانشی و سلامت سازمانی درکشده بر شور و شوق کاری با تاکید بر نقش میانجی صمیمیت سازمانی [دوره 4، شماره 4، 1401، صفحه 22-42]
بیک زاد، جعفر تاثیر رهبری استراتژیک و جو سازمانی نوآورانه بر آوای کارکنان با نقش میانجی بلوغ اخلاق کاری [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 379-408]
بیک زاد، جعفر مدلسازی تأثیر خودرهبری و تفکر راهبردی بر مشروعیت سازمانی با نقش میانجی انطباقپذیری و تناسب فرد-سازمان [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 252-281]
پ
پاکان، سعید ارائه مدل فراموشی سازمانی هدفمند در هنرستانهای فنی و حرفهای استان لرستان [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 88-112]
پاکباز، زهرا طراحی مدل شایستگیهای رهبری دوسوتوان در سیستمهای اجتماعی [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 25-48]
پالی، سمیرا نقش میانجی شادکامی و انگیزش تحصیلی در رابطه میان خودراهبری یادگیری با پذیرش اجتماعی در دانش آموزان دختر دوره دوم ابتدایی شهرستان تنکابن [دوره 2، شماره 2، 1399، صفحه 39-58]
پالی، سمیرا بررسی تاثیر تجهیزات تکنولوژی های آموزشی و وسایل کمک آموزشی در میزان ارتقاء پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پایه ششم شهرستان رودسر [دوره 3، شماره 1، 1400، صفحه 1-29]
پالی، سمیرا رابطه جهت گیری هدف و خودپنداره تحصیلی با اشتیاق به مدرسه با نقش میانجی پایستگی تحصیلی دانش آموزان [دوره 4، شماره 1، 1401، صفحه 53-71]
پالی، سمیرا ارائه مدل ساختاری از عملکرد شغلی بر اساس مهارتهای ارتباطی با میانجی گری درگیری شغلی در معلمان مدارس ابتدایی [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 42-66]
پایدار فرد، داود طراحی الگوی توانمندسازی پزشکان خانواده مبتنی بر کیفیت خدمات [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 296-315]
پایدارفرد، داود طراحی مدل جانشینپروری مبتنی بر استعداد افراد با رویکرد شایستهسالاری در سازمان تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 207-229]
پروری، امین نقش واسطهای نگرش کارآفرینی با آموزش و خودکارآمدی کارآفرینی بر ذهنیت کارآفرینی دانشجویان [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 135-164]
پلوئی، لیلا کاربرد مؤلفههای تکنولوژی آموزشی در منابع اصلی برنامهریزی درسی [دوره 2، شماره 1، 1399، صفحه 49-69]
پلوئی، لیلا مقایسه یادگیری دانشجویان آموزش دیده به روش الگوی مدیریت با دانشجویان آموزش دیده به شیوه موجود در تدریس زبان دوم [دوره 3، شماره 1، 1400، صفحه 31-54]
پناهی، ندا مقایسه اثربخشی واقعیت درمانی گروهی و آموزش مثبتنگری بر تعللورزی تحصیلی دانشآموزان دختر دارای فرسودگی تحصیلی مقطع متوسطه شهر اردبیل [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 325-349]
پورامینایی، مرضیه ارائه الگوی هم ارزی رفتاری مبتنی بر فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: اداره آموزش و پرورش استان کرمان) [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 111-131]
پوررشیدی، زهرا نقش میانجی مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در تأثیر فعالیتهای توسعه منابع انسانی بر نوآوری کارکنان (مورد کارکنان دانشگاه شهید باهنرکرمان) [دوره 3، شماره 2، 1400، صفحه 49-76]
پورشهابی، وحید آموزش کارکنان با استفاده از هوش مصنوعی (ارائه یک مدل سیستمی) [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 248-281]
پورشهابی، وحید ارائه مدل جذب و گزینش منابع انسانی بخش دولتی با رویکرد دولت کارآفرین [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 159-188]
پورشهابی، وحید ارائه مدل استقرار نگهداشت منابع انسانی متخصص در سازمانهای دولتی استان سیستان و بلوچستان [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 267-281]
پورصفر، علی بررسی ویژگیهای روانسنجی (ساختار عاملی، پایایی و روایی) پرسشنامه تجربه دوره آموزشی در دانشجویان دانشگاه گیلان [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 88-109]
پورعزت، علی اصغر ارائه الگویی جهت بهگزینی مختصات آزمایشگاه خطمشی برای مدیریت اجرایی کشور [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 439-464]
پوشنه، کامبیز طراحی الگوی پارادایمی توسعه فرهنگ عمومی در برنامه درسی دوره ابتدایی با رویکرد داده بنیاد [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 102-124]
پیدائی، میرمهرداد تدوین و ارائه الگوی ریاضی به منظور معماری فرهنگ سازمانی مبتنی بر ایجاد همسویی بین نقاط مرجع استراتژیک عناصر سازمانی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 124-158]
پیری، حبیب واکاوی و رتبه بندی توانایی، جهت شفافیت بودجهریزی مبتنی بر عملکرد در نظام آموزش سلامت کشور [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 48-70]
پیشادست، علی طراحی مدل هوش آینده نگری مدیران دولتی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 102-118]
پیکانی، مهربان هادی واکاوی ابعاد و مؤلفههای شایستگی مدیران در سازمانهای دولتی مبتنی بر الگوی کوه یخ [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 165-191]
پیمانی زاد، حسین ارائه مدل نظام جبران خدمات شایسته محور پیشکسوتان در ورزش [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 58-80]
ت
تاری، غفار پیشایندها و پیامدهای شایستگی حرفهای مدیران مدارس با تاکید بر پایداری محیطی و توسعه پایدار [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 1-25]
تدبیری، سیروس شناسایی عوامل موثر بر مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد توسعه منابع انسانی در سازمان های پژوهش و فناوری [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 369-396]
ترابپور، ندا ارزیابی اثربخشی هوش مصنوعی در توسعه مهارتهای کارآفرینی دانشآموزان [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 340-360]
ترابپور، ندا بررسی تاثیر ابعاد مدرسه کارافرین بر شایستگی های کارآفرینانه دانش آموزان با تاکید بر نقش میانجی تعامل با صنعت [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 357-376]
ترخان، مرتضی رابطه میان ادراک لیاقت، احساس انسجام و مسئولیتپذیری با خلاقیت شغلی دبیران دبیرستانهای دولتی دخترانه تنکابن [دوره 2، شماره 2، 1399، صفحه 97-112]
ترکاشوند، زهرا شناسایی و ارزیابی فرصتهای همکاری آموزشی میان ایران و کشورهای عضو ابتکار کمربند و جاده [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 277-304]
ترویجی، اکرم رابطه میان ادراک لیاقت، احساس انسجام و مسئولیتپذیری با خلاقیت شغلی دبیران دبیرستانهای دولتی دخترانه تنکابن [دوره 2، شماره 2، 1399، صفحه 97-112]
تفضلی، صغری بررسی تاثیر تجهیزات تکنولوژی های آموزشی و وسایل کمک آموزشی در میزان ارتقاء پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پایه ششم شهرستان رودسر [دوره 3، شماره 1، 1400، صفحه 1-29]
تقیانی، مسعود شناسایی ابعاد، مولفهها و شاخصهای مدیریت مدرسه محوری بر مبنای ارزشهای اسلامی- ایرانی [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 144-167]
تقیپوریان، محمدجواد ارائه مدل رفتار سیاسی مبتنی بر تئوری مدیریت سایه در بخش دولتی با روش فراترکیب [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 341-368]
تکلوی، سمیه مقایسه اثربخشی واقعیت درمانی گروهی و آموزش مثبتنگری بر تعللورزی تحصیلی دانشآموزان دختر دارای فرسودگی تحصیلی مقطع متوسطه شهر اردبیل [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 325-349]
تمیمی، محمد ارائه الگوی پارادایمی بازگشت سرمایه در آموزش کارکنان در صنعت پتروشیمی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 400-426]
تودار، سید رسول تحلیل استنادی مآخذ تولیدات علمی منتشرشده اعضای هیئتعلمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن در پایگاههای آیاسآی،آیاسسی،و اسکاپوس [دوره 1، شماره 1، 1398، صفحه 63-84]
تودار، سید رسول تحلیل محتوای کتاب علوم، بر اساس مدل آموزشی مونتهسوری (مورد پایه نهم دوره متوسطه اول) [دوره 2، شماره 4، 1399، صفحه 101-118]
تودار، سید رسول واکاوی بهره گیری برنامه ریزی آموزش مشارکتی در فعالیتهای فرهنگی [دوره 4، شماره 2، 1401، صفحه 104-124]
توکلی، سعید تأثیر شبکههای اجتماعی در تغییر ویژگیهای شخصیتی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب [دوره 2، شماره 1، 1399، صفحه 35-48]
توکلی، عبدالله شناسایی موانع مدیریت منابع انسانی سبز در راستای افزایش پایداری سازمان [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 208-231]
توکلی، علی الگویابی مدیریت استعدادها با رویکرد جانشین پروری با استقاده از روش فراترکیب [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 1-30]
توکلی، مهدی ارائه مدل عوامل ترک خدمت نخبگان در شرکت نفت فلات قاره ایران [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 189-210]
توکلی مقدم، رضا ارائه الگوی پرورش مدیران راهبردی کشور براساس رویکرد نظریه داده بنیاد [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 221-243]
تیزفهم فرد، غلامرضا بررسی شکل گیری فرایند استعفای خاموش در سازمانهای دولتی [(مقالات آماده انتشار)]
ج
جباری، نگین ارائه مدل پیشایندهای موثر بر بازیگری اخلاقی- احساسی در آموزش و پرورش [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 39-57]
جباری اصل، صمد شناسایی و سطح بندی عوامل مؤثر بر پذیرش مدل تعالی در دانشگاه آزاد اسلامی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 231-258]
جعفرزاده، مهران طراحی مدل شکوفایی در محیط کار راهبردی جهت توسعه کارکنان [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 66-87]
جعفری، پریوش شناسایی مولفههای مؤثر بر بالندگی کارکنان سازمان ثبت اسناد و املاک کشور [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 98-113]
جعفری، پریوش پیشایندها و پیامدهای موثر بر فلاتزدگی شغلی در میان کارکنان مدارس شهر تهران [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 114-134]
جعفری، سکینه شناسایی عوامل زمینه ساز و چالش های موجود در انتصاب های غیرمسئولانه و به دور از شایستهسالاری در آموزش و پرورش [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 47-70]
جعفری، سید محمدباقر ارزیابی اثربخشی هوش مصنوعی در توسعه مهارتهای کارآفرینی دانشآموزان [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 340-360]
جعفری، عیسی مقایسه اثربخشی واقعیت درمانی گروهی و آموزش مثبتنگری بر تعللورزی تحصیلی دانشآموزان دختر دارای فرسودگی تحصیلی مقطع متوسطه شهر اردبیل [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 325-349]
جعفری، محمد طاهر تبیین عوامل موثر بر همدلی سازمانی در چارچوب نظام ارزشی اسلام با رویکرد داده بنیاد [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 158-180]
جعفری، معصومه ارائه مدل ارتقاء مدیریت دانش مبتنی بر سرمایههای فکری و تخصصی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 446-467]
جعفری، مهتاب تأثیر آموزش الکترونیکی بر کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران [دوره 2، شماره 4، 1399، صفحه 83-100]
جعفری، مهتاب نقش میانجی بهسازی منابع انسانی در رابطه بین مدیریت دانش بر عملکرد شغلی معلمان [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 1-17]
جعفریان یسار، حمید نیازسنجی بازار کار استان قم نسبت به تخصص دانشآموختگان شاخههای فنی- حرفهای و کاردانش [دوره 3، شماره 3، 1400، صفحه 181-209]
جعفری کلاریجانی، سید ابراهیم طراحی الگوی توانمندسازی پزشکان خانواده مبتنی بر کیفیت خدمات [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 296-315]
جعفری کلاریجانی، سیداحمد واکاوی ابعاد و مولفه های مدل توسعه یافته جانشین پروری مبتنی بر شایستگی در سازمان های آموزش محور با رویکرد فراترکیب [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 193-220]
جلال زاده، سیدرضا تاثیر کاربرد هوش مصنوعی و یادگیری هوشمند بر تفکر استراتژیک و عملکرد با نقش تعدیلکننده اخلاق فردی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 112-134]
جلال کمالی، محمد طراحی مدل مدیریت رفتار سیاسی مبتنی بر رفتار شهروندی سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 256-281]
جلالی، لیلا نقش میانجی بهسازی منابع انسانی در رابطه بین مدیریت دانش بر عملکرد شغلی معلمان [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 1-17]
جلالیان، نجمه بررسی تأثیر حمایتهای دولت از طریق قابلیت های دیجیتال بر افزایش ظرفیت تابآوری و یادگیریزدایی سازمان آموزش و پرورش شهرستان یزد [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 33-53]
جلیلیان، سید محمود شناسایی، دستهبندی و رتبه بندی شاخصهای عملکرد مدارس با استفاده از روش کیو [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 409-430]
جهان، جواد بررسی اثرات محیط یادگیری الکترونیکی بر یادگیری مشارکتی و خودکارآمدی تحصیلی در دانشجویان دانشگاه پیام نور [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 394-413]
جهان تابی نژاد، ستار ارائه مدل مفهومی دموکراسی سازمانی با تاکید بر توسعه سرمایه روانشناختی کارکنان [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 165-182]
جهانتیغ، لیلا مدل یابی روابط میان منشور اخلاقی برگرفته از آموزههای اسلامی و عملکرد با متغییر میانجی ادراک کارکنان [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 81-97]
جهانیان، رمضان طراحی الگوی رهبری بصیر مبتنی بر تعالی سازمانی در نظام آموزشی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 1-20]
جواد زاده، عاطفه الگوی یادگیری مبتنی بر رویکرد حل مسئله برای مدیران مدارس ابتدایی: یک مطالعه فراترکیب [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 254-276]
چ
چپری، لورا ارزیابی فرآیند نیاز سنجی دورههای آموزش کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 315-332]
چرابین، مسلم طراحی مدل توسعه مهارتهای پرسشگری مبتنی بر بوم مدرسه در دانشآموزان دوره ابتدایی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 140-166]
چرابین، مسلم ارائه مدلی جهت تجارب زیسته معلمان از فرصتهای آموزشی زیستبوم شاد در دوران پساکرونا [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 409-436]
چراغعلی، محمدحسن شناسایی و ارزیابی فرصتهای همکاری آموزشی میان ایران و کشورهای عضو ابتکار کمربند و جاده [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 277-304]
چناری، حسین ارائه الگوی آموزش های مهارتی و حرفه ای مبتنی بر شایستگی در بخش وزارت بهداشت، درمان و آموزش علوم پزشکی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 383-408]
چناری، وحید تبیین و طراحی منتورینگ به منظور ارتقای فعالیتهای منابع انسانی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 239-266]
چناری، وحید ارائه مدل مفهومی دموکراسی سازمانی با تاکید بر توسعه سرمایه روانشناختی کارکنان [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 165-182]
ح
حاتمی، طیبه ارزیابی عوامل مؤثر بر توسعه آموزش حسابداری مبتنیبر ابر و عملکرد تحصیلی دانشجویان حسابداری در ایران [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 282-304]
حاتمی نسب، سید حسن شناسایی، دستهبندی و رتبه بندی شاخصهای عملکرد مدارس با استفاده از روش کیو [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 409-430]
حاتمی نسب، سید حسن بررسی و تبیین عوامل موثر بر چابکی بازاریابی خدمات آموزشی در ایران [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 21-49]
حاتمی نسب، سید حسن نقش آموزش مبتنی بر پژوهش در بهبود سواد مالی و رفتار مصرفگرایانه دانشآموزان مقطع ابتدایی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 71-87]
حاج علیان، فرشاد ارائه و تبیین مدلی برای ارزشهای سازمانی مبتنی بر منابع انسانی مهارتمحور [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 329-345]
حاجی زاده مجدی، روزبه شناسایی و اولویت بندی عوامل اثرگذار و اثرپذیر رهبری کوانتومی در حوزه شبکههای اجتماعی [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 49-69]
حاجی منوچهری، میثم طراحی و اعتباریابی الگوی برنامه درسی تفکر سیستمی برای دوره اول متوسطه بر اساس رویکرد هیوتاگوژی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 363-384]
حبیب زاده، نادر کاربرد روش تحلیل سلسله مراتب فازی جهت شناسایی عوامل موثر بر توسعه حرفهای نو معلمان فارغ التحصیل از دانشگاه فرهنگیان [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 114-134]
حریری، نجلا ارائه الگوی آموزش با رویکرد مدیریت دانش در بانکها و نهادهای مالی [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 141-168]
حسن خانی، حسین طراحی مدل توسعه حرفهای هنرآموزان شاخه فنی وحرفهای به منظورآموزش کارآفرینی در هنرستانها [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 476-511]
حسن زاده، سرور نقش میانجی سبکهای پردازش هیجانی در رابطه بین ریتمهای شبانهروزی با فراحافظه در دانشجویان [دوره 1، شماره 1، 1398، صفحه 103-117]
حسن زاده، سرور نقش شوخطبعی و نظم جویی هیجانی در پیشبینی سرمایههای روانشناختی در دانش آموزان متوسطه دوم منطقه دو شهر مشهد [دوره 2، شماره 1، 1399، صفحه 103-119]
حسن زاده شوئیلی، الیاس تدوین و ارائه الگوی ریاضی به منظور معماری فرهنگ سازمانی مبتنی بر ایجاد همسویی بین نقاط مرجع استراتژیک عناصر سازمانی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 124-158]
حسن ملکی، علیرضا ارائه مدل تفکر حرفهای کارکنان مبتنی بر ابعاد دوسوتوانی و توانمندسازی روانشناختی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 333-350]
حسنی، رفیق تدوین الگوی تدریس اثربخش به منظور ارتقاء سطح آموزشی مدارس [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 37-67]
حسنی، محمد اثربخشی آموزشی راهبردهای شناختی و فراشناختی بر رفتارهای خودشکن آموزشی و تفکر خود ارزیابی منفی در درس عربی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 259-278]
حسنی، محمد بررسی تاثیر راهبردهای یادگیری و انگیزشی بر خودکارآمدی دانشجویان رشته تربیت بدنی و علوم ورزشی با نقش میانجی اهداف پیشرفت و اشتیاق تحصیلی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 304-325]
حسنی، محمد تجزیه و تحلیل اثرات رهبری تحول آفرین بر عملکرد با نقش میانجی استرس کاری و فرسودگی شغلی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 338-356]
حسنی، محمد تحلیل محتوای کتاب های جغرافیای دانش آموزان پایه ششم ادبیات مقطع متوسطه عراق بر اساس ابعاد توسعه پایدار [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 428-447]
حسنی، محمد اثربخشی استفاده از استراتژیهای وب کوئست و داستانهای دیجیتال در توسعه تفکر انتقادی، مهارتهای تفکر سطح بالاتر و پیشرفت دانش آموزان ادبیات پایه پنجم تاریخ در شهرستان کربلاء [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 67-91]
حسنی، محمد تاثیر استراتژی آموزش معکوس و مهارت های تدریس بر عملکرد تحصیلی با توجه به نقش میانجی خودپنداره تحصیلی و خلاقیت دانشجویان دانشکده های هنرهای زیبا استان بغداد [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 132-157]
حسنی، محمد رابطه بین ناهماهنگی شناختی، استدلال علمی و تفکر سیستمی با پیشرفت تحصیلی دانشجویان رشته فیزیک دانشگاه بابل با نقش میانجی تفکر انتقادی [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 155-175]
حسنی راد، ماریا بررسی رابطه بین اشتیاق تحصیلی و جابکی یادگیری با عملکرد تحصیلی و اثر میانجی رفتارهای نوآورانه [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 54-75]
حسین پور، سهیلا ارائه مدلی جهت تبیین و کاربست کوچینگ برای مدیران مدارس [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 159-186]
حسین محمد، اسراء تجزیه و تحلیل اثرات رهبری تحول آفرین بر عملکرد با نقش میانجی استرس کاری و فرسودگی شغلی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 338-356]
حسین موزان، علی تاثیر استراتژی آموزش معکوس و مهارت های تدریس بر عملکرد تحصیلی با توجه به نقش میانجی خودپنداره تحصیلی و خلاقیت دانشجویان دانشکده های هنرهای زیبا استان بغداد [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 132-157]
حسینی، خدیجه رابطه میان هوش هیجانی و انگیزه تحصیلی دانش آموزان مقطع پیشدانشگاهی با استفاده از نقش میانجی سلامت روانی [دوره 3، شماره 2، 1400، صفحه 77-98]
حسینی، زهرا بررسی نقش واسطهای روحیه تدریسگری معلمان در رابطه بین مهارتهای سرپرستی مدیران با کیفیت تدریس معلمان (مدیران و معلمان شهرستان هوراند) [دوره 4، شماره 2، 1401، صفحه 125-147]
حسینی، سارا نقش میانجی اهداف اجتماعی در رابطه میان آسیبپذیری روانی با مسئولیتپذیری دانش آموزان دختر دوره اول متوسطه [دوره 3، شماره 2، 1400، صفحه 129-150]
حسینی، سید صمد ارائه مدل ارتقاء مدیریت منابع انسانى با تاکید بر آموزش فناوری محور در عصر تحول دیجیتال [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 22-46]
حسینی، سید مجتبی نقش انعطافپذیریروانشناختی و ذهن آگاهی در پیشبینی میزان تحمل آشفتگیهای روانشناختی در دانشجویان تحصیلات تکمیلی پیام نور اصفهان [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 230-253]
حیدری، رضا ارائه مدل رهبری کوانتومی بهمنظور استقرار تمدنسازمانی در نظام آموزشعالی ایران [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 49-66]
حیدری، زینب طراحی مدل درامیزی با مدرسه برای دانش آموزان متوسطه: مطالعه کیفی مبتنی بر تکنیک دلفی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 376-398]
حیدری، مختار طراحی الگوی تابآوری در سازمانهای دولتی استان کرمانشاه [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 100-123]
حیدری، مرضیه بررسی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر کیفیت یادگیری آنلاین دانش آموزان در ایام بیماری کرونا [دوره 3، شماره 4، 1400، صفحه 1-18]
حیدریان، اکرم طراحی مدل بکارگیری هوش مصنوعی در یادگیری دانشآموزان مقطع ابتدایی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 443-467]
حیدری زاده، نسرین بررسی اثرات محیط یادگیری الکترونیکی بر یادگیری مشارکتی و خودکارآمدی تحصیلی در دانشجویان دانشگاه پیام نور [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 394-413]
حیدری سورشجانی، نسرین بررسی رابطه بین رهبری هوشمند و تابآوری سازمانی و وفاداری سازمانی معلمان بهواسطه نقش میانجی دانش آفرینی سازمانی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 76-101]
حیرانی، فروغ واکاوی شاخصهای انتخاب روش تدریس مناسب برای آموزش اصول حسابداری (1) به روش فراترکیب [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 445-475]
خ
خاشی جمال زهی، ابراهیم تأثیر روش تدریس دیداری با استفاده از پاورپوینت، فیلم و عکس بر مبنای الگوی مدیریت آموزش بر یادگیری مفهومی [دوره 2، شماره 4، 1399، صفحه 1-16]
خاک زادیان، سید مهدی شناسایی و اولویت بندی شاخص های کنشهای غیرمترقبه دانشجویان کارآفرین در دانشگاه مازندران [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 1-21]
خامسی، سیدمحمدعلی ارائه الگوی عوامل موثر بر استقرار استراتژی های سازمانی با هدف توسعه پایدار ملی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 206-229]
خان زاده، مرضیه تدوین و ارائه چارچوبی برای تحلیل شکاف نظریه-عمل در اقدامات مدیران [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 1-21]
خانزادی، خدیجه شناسایی عوامل موثر بر تضعیف کارآفرینی در دانش آموختگان دانشگاه های پیام نور استان تهران [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 168-194]
خداپرست، مهدی تأثیر رهبری تحولآفرین بر توسعه سازمان یادگیرنده (موردمطالعه: دانشگاههای علمی– کاربردی غرب استان مازندران) [دوره 1، شماره 1، 1398، صفحه 31-43]
خداپرست، مهدی واکاوی ابعاد و مولفه های مدل توسعه یافته جانشین پروری مبتنی بر شایستگی در سازمان های آموزش محور با رویکرد فراترکیب [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 193-220]
خراسانی، اباصلت طراحی و اعتباریابی الگوی فردیسازی آموزش در کارکنان ستادی شرکت نفت، با رویکرد فراترکیب [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 1-32]
خراسانی، محمد شناسایی مولفههای آموزشی تجاریسازی فناوری دانشگاهها با روش فراترکیب [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 1-20]
خزایی پول، قربانعلی ارائه مدل رفتار سیاسی مبتنی بر تئوری مدیریت سایه در بخش دولتی با روش فراترکیب [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 341-368]
خسروی، اعظم طراحی مدل شکست سکوت دفاعی کارکنان خلاق در سازمانها [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 68-93]
خسروی بابادی، علی اکبر طراحی الگوی پارادایمی توسعه فرهنگ عمومی در برنامه درسی دوره ابتدایی با رویکرد داده بنیاد [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 102-124]
خسروی بابادی، علی اکبر طراحی الگوی برنامه درسی پودمانی (مدولار) برای دورههای مهارت آموزی آموزش و پرورش با رویکرد فراترکیب [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 113-142]
خسروی راد، مطهره طراحی مدل توسعه مهارتهای پرسشگری مبتنی بر بوم مدرسه در دانشآموزان دوره ابتدایی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 140-166]
خشنودی، ارژنگ طراحی برنامه درسی مبتنی بر تفکر کارآفرینی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 274-293]
خلیلی، کرم طراحی مدل شکست سکوت دفاعی کارکنان خلاق در سازمانها [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 68-93]
خندان، اسماعیل طراحی مدل پیشرانهای اثرگذار بر بلوغ مدیریت دانش در سازمان ورزش شهرداری تهران [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 219-240]
خواجه داد، کوثر مدلسازی تاثیر توسعه شایستگی جهانی بر شکل گیری شهروندان جهانی در آموزش عالی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 144-164]
خواجه علی جهانتیغی، زهرا رابطه سواد اطلاعاتی با رشته تحصیلی دانشجویان دانشگاه آزاد واحد مرودشت [دوره 1، شماره 2، 1398، صفحه 55-69]
خواجه علی جهانتیغی، زهرا ارائه مدل شایستگی کارکنان دانشگاه پیام نور با روششناختی تئوری داده بنیاد [دوره 2، شماره 3، 1399، صفحه 43-68]
خورشیدی، عباس طراحی الگوی پارادایمی توسعه فرهنگ عمومی در برنامه درسی دوره ابتدایی با رویکرد داده بنیاد [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 102-124]
خورشیدی، عباس طراحی الگوی آموزشی اقتصاد مقاومتی دانش بنیان دانشگاه آزاد اسلامی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 119-143]
خوزین، علی ارائه مدل تفکر حرفهای کارکنان مبتنی بر ابعاد دوسوتوانی و توانمندسازی روانشناختی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 333-350]
خوشبخت، بهاره بررسی شکل گیری فرایند استعفای خاموش در سازمانهای دولتی [(مقالات آماده انتشار)]
خوش روش، وحید رابطه طرحوارههای ناسازگار اولیه و فرسودگی شغلی با نقش میانجی سرمایه روانشناختی [دوره 2، شماره 3، 1399، صفحه 133-163]
د
داداشی، معصومه ارائه مدل ساختاری از عملکرد شغلی بر اساس مهارتهای ارتباطی با میانجی گری درگیری شغلی در معلمان مدارس ابتدایی [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 42-66]
دادخواه، پژمان تحلیل پوسترهای جشنواره فجر بر اساس نظریه AGIL پارسونز: راهکارهایی برای بهبود اثربخشی آموزشی و فرهنگی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 306-328]
دارایی، مهرنگار طراحی مدل درامیزی با مدرسه برای دانش آموزان متوسطه: مطالعه کیفی مبتنی بر تکنیک دلفی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 376-398]
دارایی، مهری طراحی مدل اکوسیستم کارآفرینی در دانشگاه با رویکرد دانش محور [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 167-193]
داروئیان، مینو بررسی عوامل پیشایندی خطاهای نیروی انسانی بخش درمان دربیمارستان های شهرستان رفسنجان [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 282-295]
دانایی، ابوالفضل مدلیابی عدالت سازمانی و رضایت شغلی با نقش میانجی بیتفاوتی سازمانی [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 201-220]
دانش صدیق، محمدعلی تحلیل پوسترهای جشنواره فجر بر اساس نظریه AGIL پارسونز: راهکارهایی برای بهبود اثربخشی آموزشی و فرهنگی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 306-328]
دانش فرد، کرم اله ارائه و تحلیل الگوی آسیب شناسی سرمایه اجتماعی در سازمان [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 425-445]
دانشفرد، کرم اله بررسی عوامل موثر در مدل تعهد بالای سازمانی در سازمانهای دولتی متولی امور آموزشی و فرهنگی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 1-16]
داودی، حسین بررسی میزان نفوذ و وابستگی عوامل موثر بر فراموشی سازمانی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 76-98]
داودی، رسول طراحی الگوی کیفی تکیهگاه سازی آموزشی برای دانش آموزان مقطع متوسطه [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 142-161]
داودی، رسول طراحی الگوی مدیریت بحران برای مدیران دانشگاه فرهنگیان [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 263-279]
داودی رکن آبادی، ابوالفضل تحلیل پوسترهای جشنواره فجر بر اساس نظریه AGIL پارسونز: راهکارهایی برای بهبود اثربخشی آموزشی و فرهنگی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 306-328]
درخشان، رستم ارائه الگوی ارتقاء بهره وری منابع انسانی مبتنی بر مدیریت دانش،آموزش و یادگیری سازمانی برای مدیران و سیاستگذاران بخش عمومی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 489-514]
درویشی، زین العابدین تأثیر مدیریت استعداد بر تعهد سازمانی با نقش میانجی عدالت سازمانی در میان کارکنان دانشگاه فرهنگیان استان آذربایجان غربی [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 76-96]
درویشی، زین العابدین مقایسه سطح انگیزشی و صلاحیت حرفه ای دانشجویان دوره های کارشناسی پیوسته دانشگاه فرهنگیان با مهارت آموزان ماده 28 [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 316-337]
دهقان، مریم بررسی تأثیر حمایتهای دولت از طریق قابلیت های دیجیتال بر افزایش ظرفیت تابآوری و یادگیریزدایی سازمان آموزش و پرورش شهرستان یزد [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 33-53]
دهقانیان، مهدی طراحی الگوی آموزش پرسنل با رویکرد سازمان یادگیرنده در بانک مسکن ایران [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 302-324]
دهقانی زاده، مرضیه نقش میانجی مکانیسم کامیابی در کار در تاثیرگذاری ویژگیهای شخصیتی مثبت بر خود رهبری با تاکید بر نقش تعدیلگر شخصیت فعال [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 1-24]
دهقانی زاده، مرضیه طراحی مدل شکوفایی در محیط کار راهبردی جهت توسعه کارکنان [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 66-87]
دهمرده، مجیدرضا ارائه مدل استقرار نگهداشت منابع انسانی متخصص در سازمانهای دولتی استان سیستان و بلوچستان [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 267-281]
دودانگه، سارا بررسی شکل گیری فرایند استعفای خاموش در سازمانهای دولتی [(مقالات آماده انتشار)]
دولت یاری، فروزان شناسایی موانع مدیریت منابع انسانی سبز در راستای افزایش پایداری سازمان [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 208-231]
دیرمینا، داور بررسی تاثیر رهبری دانش محور بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی توهم کنترل و عقلانیت [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 418-438]
ذ
ذوالفقاری، رشید ارائه مدل چابک سازی سازمان به منظور ارتقای بهره وری منابع انسانی [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 314-335]
ذوالفقاری زعفرانی، رشید شناسایی و ارزیابی مولفههای شایستگی منابع انسانی در عصر تحول دیجیتال [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 326-347]
ر
رئیس پور، علی ارائه الگوی ارتقاء بهره وری منابع انسانی مبتنی بر مدیریت دانش،آموزش و یادگیری سازمانی برای مدیران و سیاستگذاران بخش عمومی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 489-514]
رئیسی، سید موسی بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی مدارس بر نوآوری آموزشی و توسعه اجتماعی دانش آموزان با تاکید بر نقش واسطه شایستگیهای اجتماعی [دوره 4، شماره 2، 1401، صفحه 148-165]
رئیسی، سید موسی اثر نابرابری اقتصادی اجتماعی بر موفقیت تحصیلی دانشجویان با نقش میانجی سرمایه فرهنگی [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 195-213]
راستگو، اعظم طراحی الگوی توسعه سواد مالی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 65-98]
راستگو، اعظم ارائه مدل صلاحیتهای مدیریتی با توجه به ویژگیهای نسلی دانشآموزان دوره دوم متوسطه [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 185-216]
رافتی، محمد طراحی مدل هوش آینده نگری مدیران دولتی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 102-118]
رامرودی، مسعود تأثیر امنیت شغلی بر بالندگی سازمانی با میانجیگری اشتراک دانش (مورد مطالعه: دانشگاه کردستان) [دوره 4، شماره 2، 1401، صفحه 21-39]
رامرودی، مسعود اثر شفافیت سازمانی بر آوای کارکنان با نقش میانجی مسئولیتپذیری اجتماعی [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 1-23]
راه پیما، حمزه ارائه الگوی برنامه درسی کار و فناوری در دوره متوسطه مدارس استان فارس [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 336-355]
رجائی، زهرا تأثیر حمایت سازمانی و عدالت سازمانی ادراکشده بر رفتار کاری نوآورانه با نقش میانجی هوش فرهنگی [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 97-122]
رحمانی، جعفر ارزیابی اثربخشی هوش مصنوعی در توسعه مهارتهای کارآفرینی دانشآموزان [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 340-360]
رحیمی، حمید نقش میانجی امنیت روانشناختی در تأثیر سبک رهبری اخلاقی ادراک شده بر رفتار آوایی معلمان [دوره 4، شماره 4، 1401، صفحه 1-21]
رحیمی کلور، حسین واکاوی نقش تعدیلکننده مدیریت مشارکتی در رابطه بین مثلث تاریک شخصیت و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 1-23]
رحیمی کلور، حسین واکاوی نقش سستگرایی کارکنان در انزوای سازمانی با تأکید بر نقش میانجی خودنمایی و سکوت سازمانی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 67-89]
رحیمی کیا، امین طراحی مدل اکوسیستم کارآفرینی در دانشگاه با رویکرد دانش محور [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 167-193]
رزقی رستمی، علی رضا تدوین و ارائه الگوی ریاضی به منظور معماری فرهنگ سازمانی مبتنی بر ایجاد همسویی بین نقاط مرجع استراتژیک عناصر سازمانی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 124-158]
رزمجو، مریم تاثیر رهبری استراتژیک و جو سازمانی نوآورانه بر آوای کارکنان با نقش میانجی بلوغ اخلاق کاری [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 379-408]
رستگار، میترا واکاوی ابعاد و مؤلفههای مدیریت پایدار منابع انسانی در دانشگاههای آزاد استان فارس با رویکرد کیفی [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 280-303]
رسولی، گلناز ارائه و تحلیل الگوی آسیب شناسی سرمایه اجتماعی در سازمان [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 425-445]
رسولی، محمدرضا پیشایندها و پیامدهای شایستگی حرفهای مدیران مدارس با تاکید بر پایداری محیطی و توسعه پایدار [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 1-25]
رشوندی، عادله رابطه سواد اطلاعاتی و کیفیت تدریس معلمان با بهزیستی تحصیلی با نقش تعدیلگر راهبردهای مطالعه دانش آموزان [دوره 3، شماره 4، 1400، صفحه 81-102]
رشیدی، احتشام عوامل موثر بر طراحی چارچوب داشبورد مدیریت با تاکید بر بر مولفههای بهرهوری منابع انسانی [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 21-38]
رشیدی، امیرعلی شناسایی و ارزیابی فرصتهای همکاری آموزشی میان ایران و کشورهای عضو ابتکار کمربند و جاده [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 277-304]
رضائی زاده، محمود مدلسازی آموزش مدیریت منابع انسانی نسل سوم دانشگاههای علوم پزشکی کشور [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 132-158]
رضائی شریف، علی طراحی و ارزیابی عوامل مؤثر بر استقرار فرهنگ کیفیت در دانشگاه (مطالعه موردی: دانشگاه فرهنگیان) [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 110-139]
رضائی کلیدبری، حمیدرضا طراحی مدل ارزیابی عملکرد منابع انسانی با رویکرد ارزش محور در نظام آموزشی عالی [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 305-328]
رضالو، لیلا ارائه الگوی ارتقاء بهره وری منابع انسانی مبتنی بر مدیریت دانش،آموزش و یادگیری سازمانی برای مدیران و سیاستگذاران بخش عمومی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 489-514]
رضایی، مهدیه ارائه مدل عوامل مؤثر بر توسعه گردشگری علمی در نظام آموزش عالی ایران: یک مطالعۀ ساختاری تفسیری [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 169-192]
رضایی دیزگاه، مراد تحلیل شاخص های کلیدی موثر بر استقرار نظام مشارکت مدنی در سازمان بنیاد شهید ایران [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 350-375]
رضایی دیزگاه، مراد طراحی مدل جذب و استخدام نسلهای Y و Z در سازمانهای بخش دولتی [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 316-339]
رضایی دیزگاه، مراد ارائه مدل مدیریت تنوع عصبی نیروی انسانی در محیط اداری آموزش و پرورش استان گیلان [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 377-393]
رضایی راد، مجتبی طراحی الگوی رهبری امنیت مدار دانشگاه علوم پزشکی مازندران [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 298-313]
رضایی کلیدبری، حمیدرضا ارائه مدل رهبری کوانتومی بهمنظور استقرار تمدنسازمانی در نظام آموزشعالی ایران [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 49-66]
رضوانفر، معصومه سلطان طراحی الگوی برنامه درسی پودمانی (مدولار) برای دورههای مهارت آموزی آموزش و پرورش با رویکرد فراترکیب [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 113-142]
رضوانی چمن زمین، موسی طراحی مدل ارزیابی عملکرد منابع انسانی با رویکرد ارزش محور در نظام آموزشی عالی [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 305-328]
رضوانی چمن زمین، موسی شناسایی و سطح بندی عوامل مؤثر بر پذیرش مدل تعالی در دانشگاه آزاد اسلامی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 231-258]
رضوانی چمن زمین، موسی ارائه الگوی کیفیت زندگی کاری با رویکرد استراتژیک منابع انسانی در نظام اداری [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 259-291]
رضوانی چمن زمین، موسی مدلسازی استراتژیهای سرمایه انسانی با تأکید بر تغییر ساختار سازمانی [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 269-290]
رضوانی چمن زمین، موسی ارائه مدل رهبری کوانتومی بهمنظور استقرار تمدنسازمانی در نظام آموزشعالی ایران [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 49-66]
رعدی افسوران، نقی بررسی ویژگیهای روانسنجی (ساختار عاملی، پایایی و روایی) پرسشنامه تجربه دوره آموزشی در دانشجویان دانشگاه گیلان [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 88-109]
رفیع، رضا ارزیابی چابکی در دانشگاهها با مدل IPA (مطالعه موردی: دانشگاه اردکان) [دوره 4، شماره 1، 1401، صفحه 108-129]
رمجی، ام البنین مقایسه افشای هیجانی، تحمل آشفتگی و سبک زندگی دانش آموزان تیزهوش و عادی [دوره 3، شماره 4، 1400، صفحه 119-140]
رمجی، ام البنین رابطه رویکردهای مطالعه و هویت تحصیلی باخودپنداره دانش آموزان دوره دوم متوسطه [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 48-66]
رمضانی، داوود ارائه مدل عوامل مؤثر بر توسعه گردشگری علمی در نظام آموزش عالی ایران: یک مطالعۀ ساختاری تفسیری [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 169-192]
رنجبر، ایرج شناسایی و اولویت بندی عوامل اثرگذار و اثرپذیر رهبری کوانتومی در حوزه شبکههای اجتماعی [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 49-69]
رنجبر، حسین ارائه مدلی در راستای پیشگیری و کاهش فساد اداری کارکنان و تاثیر آن بر عملکرد سازمان [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 232-255]
رنجبر، محمد حسین بازنگری در سرفصلهای درسی مقطع کارشناسی حسابداری با رویکرد انطباق با نیازهای بازارکار [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 161-184]
رنجبر، مختار بررسی مقیاس های ارزشیابی در برنامه های درسی برای دانشجویان دانشگاه فرهنگیان [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 394-411]
رنجی جفرودی، نیما تبیین عوامل موثر بر همدلی سازمانی در چارچوب نظام ارزشی اسلام با رویکرد داده بنیاد [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 158-180]
رنگریز، حسن ارائه مدل عوامل موثر بر تابآوری رفتار کارآفرینانه در دانشگاه فنی و حرفهای استان البرز [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 431-454]
روحی، مهدیه نقش واسطهای نگرش کارآفرینی با آموزش و خودکارآمدی کارآفرینی بر ذهنیت کارآفرینی دانشجویان [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 135-164]
روحی عیسی لو، محمد الگوی فرآیند کاهش رفتار ضد شهروندی سازمانی با رویکرد تبیین منزلت کارکنان در سازمانهای دولتی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 99-131]
روزبه، زهرا ارائه الگوی حکمرانی سبز با رویکرد توسعه پایدار(مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی کرمان) [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 70-99]
روستا، علیرضا ارائه مدل ارتقاء مدیریت دانش مبتنی بر سرمایههای فکری و تخصصی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 446-467]
ز
زارع داویجانی، علیرضا شناسایی عوامل موثر بر تضعیف کارآفرینی در دانش آموختگان دانشگاه های پیام نور استان تهران [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 168-194]
زارعی، رضا واکاوی ابعاد و مؤلفههای مدیریت پایدار منابع انسانی در دانشگاههای آزاد استان فارس با رویکرد کیفی [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 280-303]
زارعی، سیف الله تحلیل شاخص های کلیدی موثر بر استقرار نظام مشارکت مدنی در سازمان بنیاد شهید ایران [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 350-375]
زاهد، عادل طراحی و ارزیابی عوامل مؤثر بر استقرار فرهنگ کیفیت در دانشگاه (مطالعه موردی: دانشگاه فرهنگیان) [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 110-139]
زاهدی، سید محمد ارائه و تحلیل الگوی آسیب شناسی سرمایه اجتماعی در سازمان [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 425-445]
زاهدی، شمس السادات ارائه مدل حکمرانی هوشمند با تمرکز بر توسعه و آموزش منابع انسانی در بخش دولتی [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 111-141]
زاﻫﺪی، شمس اﻟﺴﺎدات ارائه مدل داده بنیاد استقرار حکمرانی هوشمند [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 329-350]
زاینده رودی، محسن مدل یابی روابط میان منشور اخلاقی برگرفته از آموزههای اسلامی و عملکرد با متغییر میانجی ادراک کارکنان [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 81-97]
زربخش بحری، محمدرضا رابطه سبک زندگی و سبکهای مقابلهای با استرس با احساس تنهایی کاربران توییتر با نقش میانجی وابستگی به شبکههای اجتماعی [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 67-87]
زنده دل، احمد ارائه مدلی جهت تجارب زیسته معلمان از فرصتهای آموزشی زیستبوم شاد در دوران پساکرونا [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 409-436]
زنگنه، علیرضا طراحی مدل برنامه درسی مدارس مجازی در دوره دوم متوسطه شهرستان خواف [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 244-262]
زین آبادی، حسن رضا طراحی و اعتبارسنجی الگویی برای ایجاد یک مدرسۀ کارآفرین [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 18-47]
زینل رزا رزا، فرحان تأثیر هوش هیجانی و نیازهای اساسی روانشناختی و اهداف پیشرفت تحصیلی بر پیشرفت تحصیلی با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی تحصیلی و سازگاری تحصیلی دانش آموزان [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 195-222]
زینل زاده، رضا ارائه مدل کیفیت عملکرد شغلی کارکنان مبتنی بر فاکتورهای دلبستگی شغلی و رفتار مثبت گرا [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 346-362]
س
سالارزهی، حبیب الله ارائه مدل استقرار نگهداشت منابع انسانی متخصص در سازمانهای دولتی استان سیستان و بلوچستان [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 267-281]
سالاری، حجت الله بازنگری در سرفصلهای درسی مقطع کارشناسی حسابداری با رویکرد انطباق با نیازهای بازارکار [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 161-184]
سالاری جائینی، فوزیه تبیین مدل طراحی محیط یادگیری حرفهای پویا مبتنی بر برنامهدرسی بینرشتهای با رویکرد اثربخشی دانشآفرین در دانشگاههای علوم پزشکی شمال کشور [دوره 4، شماره 4، 1401، صفحه 88-113]
سامری، مریم طراحی مدل توسعه حرفهای هنرآموزان شاخه فنی وحرفهای به منظورآموزش کارآفرینی در هنرستانها [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 476-511]
سبزی پور، امیر بررسی رابطه بین اشتیاق تحصیلی و جابکی یادگیری با عملکرد تحصیلی و اثر میانجی رفتارهای نوآورانه [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 54-75]
سبک رو، مهدی طراحی مدل مدیریت رفتار سیاسی مبتنی بر رفتار شهروندی سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 256-281]
سبوحی، علی مدلیابی عدالت سازمانی و رضایت شغلی با نقش میانجی بیتفاوتی سازمانی [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 201-220]
سپهرنیا، رزیتا تحلیل مدل بومی آموزشهای ضمن خدمت مبتنی بر نیازسنجی فرهنگی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 288-305]
سپهوند، رضا طراحی و تبیین مدل رفتار سیاسی مدیران در سازمان های دولتی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 241-258]
ستاری، صدرالدین بررسی میزان نفوذ و وابستگی عوامل موثر بر فراموشی سازمانی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 76-98]
ستاری، صدرالدین طراحی الگوی آموزش پرسنل با رویکرد سازمان یادگیرنده در بانک مسکن ایران [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 302-324]
ستاری، صدرالدین ارائه مدل صلاحیتهای مدیریتی با توجه به ویژگیهای نسلی دانشآموزان دوره دوم متوسطه [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 185-216]
ستوده، رضا واکاوی و رتبه بندی توانایی، جهت شفافیت بودجهریزی مبتنی بر عملکرد در نظام آموزش سلامت کشور [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 48-70]
سرایانی، عطیه ارائه مدل جذب و گزینش منابع انسانی بخش دولتی با رویکرد دولت کارآفرین [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 159-188]
سرگزی، مجتبی اثر شفافیت سازمانی بر آوای کارکنان با نقش میانجی مسئولیتپذیری اجتماعی [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 1-23]
سلیمانپور، جواد رابطه بین سبکهای یادگیری با مهارتهای زبانآموزی دانشآموزان دوره متوسطه [دوره 1، شماره 1، 1398، صفحه 45-62]
سلیمانی، اسماعیل ارائه مدل تاب آوری تحصیلی براساس سیستم های مغزی رفتاری و کمال گرایی تحصیلی با نقش میانجی ناگویی هیجانی [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 291-312]
سلیمانی، توران طراحی الگوی توسعه سواد مالی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 65-98]
سلیمانی، توران طراحی الگوی آموزش پرسنل با رویکرد سازمان یادگیرنده در بانک مسکن ایران [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 302-324]
سلیمانی، توران مقایسه اثربخشی واقعیت درمانی گروهی و آموزش مثبتنگری بر تعللورزی تحصیلی دانشآموزان دختر دارای فرسودگی تحصیلی مقطع متوسطه شهر اردبیل [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 325-349]
سلیمانی، نادر شناسایی عوامل موثر بر تضعیف کارآفرینی در دانش آموختگان دانشگاه های پیام نور استان تهران [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 168-194]
سلیم زاده کاکرودی، زهرا رابطه رویکردهای مطالعه و هویت تحصیلی باخودپنداره دانش آموزان دوره دوم متوسطه [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 48-66]
سلیمی، جمال واکاوی مؤلفهها و ریشههای سازمانی و پیامدهای روانی حاشیهگرایی حرفهای در آموزش عالی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 90-111]
سلیمی، سمانه مقایسهی احساس تعلق به مدرسه، سرزندگی تحصیلی و هیجانات تحصیلی در بین دانش آموزان پایه اول ابتدایی در دوران قبل و شیوع کرونا [دوره 4، شماره 4، 1401، صفحه 43-61]
سلیمی، سمانه تأثیر مهارتهای مدیریت کوانتومی بر آمادگی به تغییر کارکنان دانشگاه با نقش میانجی چابکی سازمانی [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 125-143]
سلیمی، لادن ارائه الگوی توسعه حرفه ای خودراهبر دانشجو معلمان بر مبنای رویکرد یادگیری خٌرد [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 192-213]
سوادکوهی قودجانکی، مهسا رابطه سبک زندگی و سبکهای مقابلهای با استرس با احساس تنهایی کاربران توییتر با نقش میانجی وابستگی به شبکههای اجتماعی [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 67-87]
سورانی، رضا واکاوی ابعاد و مؤلفههای فرهنگ سازمانی مبتنی بر متغیرهای هنجاری و فردی در مدیران ستادی آموزش و پرورش استان تهران [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 124-154]
سوری، مریم طراحی الگوی کیفی تکیهگاه سازی آموزشی برای دانش آموزان مقطع متوسطه [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 142-161]
سیدکلان، سیدمحمد طراحی و ارزیابی عوامل مؤثر بر استقرار فرهنگ کیفیت در دانشگاه (مطالعه موردی: دانشگاه فرهنگیان) [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 110-139]
سیفی، عصمت شناسایی ابعاد و مؤلفههای کاربرد فناوریهای نوین در دانشگاه نسل چهارم [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 24-51]
سیفی جگر کندی، مهدی ارائه مدل صلاحیتهای مدیریتی با توجه به ویژگیهای نسلی دانشآموزان دوره دوم متوسطه [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 185-216]
سیمانی، پریسا واکاوی مؤلفهها و ریشههای سازمانی و پیامدهای روانی حاشیهگرایی حرفهای در آموزش عالی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 90-111]
ش
شاکر اردکانی، پریسا ارزیابی کیفیت خدمات خوابگاهی با ترکیب مدلهای سروکوال و IPA (مطالعه موردی: دانشگاه اردکان) [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 67-91]
شاکری نیا، ایرج مقایسه افشای هیجانی، تحمل آشفتگی و سبک زندگی دانش آموزان تیزهوش و عادی [دوره 3، شماره 4، 1400، صفحه 119-140]
شالیان، جواد رابطه مهارتهای ارتباطی معلمان با بهزیستی تحصیلی دانش آموزان با تأکید بر نقش میانجی سازگاری تحصیلی در مدارس دخترانه متوسطه اول شهرستان کاشمر [دوره 3، شماره 1، 1400، صفحه 167-195]
شاه آبادی، محمدرضا تأثیر آموزش مبتنی بر موک بر عملکرد کارکنان شهرداری تهران [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 123-140]
شاه رستم بیگ، طیبه ارائه مدل مدرسه کارآفرین در ایران [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 196-215]
شاه محمدی، جواد الگوی مدیریت خودشیفتگی کارکنان دانشی با رویکرد تحلیل مضمون [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 217-232]
شاهی، سکینه تدوین و ارائه چارچوبی برای تحلیل شکاف نظریه-عمل در اقدامات مدیران [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 1-21]
شرفی، شهین ارائه الگوی هم ارزی رفتاری مبتنی بر فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: اداره آموزش و پرورش استان کرمان) [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 111-131]
شرفی، شهین شناسایی ابعاد و مولفه های رهبری معنوی مبتنی بر رفتارهای فرانقشی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 187-205]
شرفی، شهین اعتباریابی و اولویتبندی مضامین سازمان دهنده الگوی شایستگیهای مدیران حرفهای در اداره کل آموزش و پرورش استان کرمان [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 27-45]
شریعتمداری، نرگس طراحی مدل بکارگیری هوش مصنوعی در یادگیری دانشآموزان مقطع ابتدایی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 443-467]
شریعت نژاد، علی واکاوی پدیده ایزومورفیسم در دانشگاه؛ تحلیل علل و پیامدها با روش FCM (نقشه شناختی فازی) [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 1-26]
شریعتی، رضا شناسایی عوامل موثر بر مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد توسعه منابع انسانی در سازمان های پژوهش و فناوری [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 369-396]
شریفانی، محمد شناسایی انواع فعالیت پرورشی مبتنی بر فرهنگ ایثار در دوره متوسطه ایران [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 414-442]
شریف زاده، محمدرضا تحلیل پوسترهای جشنواره فجر بر اساس نظریه AGIL پارسونز: راهکارهایی برای بهبود اثربخشی آموزشی و فرهنگی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 306-328]
شریفی، اصغر بررسی روابط علی بین آموزش کارآفرینانه و اشتغالزایی پایدار در دانشگاههای آزاد اسلامی شهر تهران [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 348-366]
شریفی، فروزان بررسی میزان هویت و بهزیستی تحصیلی و نقش آنها در کاهش اهمال کاری تحصیلی دانش آموزان [دوره 4، شماره 1، 1401، صفحه 90-107]
شعبانی آزادبنی، مهدی رابطه اخلاق حرفهای با مدیریت تعارض در مدیران دبیرستانهای غرب استان مازندران [دوره 2، شماره 2، 1399، صفحه 59-76]
شعبانی آزادبنی، مهدی واکاوی ابعاد و مولفه های توسعه حرفهای مدیران مدارس ابتدائی مبتنی بر نگرش کارآفرینانه [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 143-165]
شعبانی نیا، میثم طراحی الگوی آموزش مجازی درس تربیت بدنی در آموزش و پرورش ایران [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 155-178]
شعبانی نیا، میثم فرآیند یادگیری درس تربیت بدنی در آموزش و پرورش از طریق آموزش مجازی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 114-139]
شعف اعمال، محمد ارائه مدل عوامل ترک خدمت نخبگان در شرکت نفت فلات قاره ایران [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 189-210]
شفیع زاده، حمید طراحی مدل بکارگیری هوش مصنوعی در یادگیری دانشآموزان مقطع ابتدایی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 443-467]
شفیعی، ناهید طراحی الگوی تسهیل گری علوم تجربی بر اساس رویکرد معکوس در دوره ابتدایی [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 202-224]
شفیعی، ناهید طراحی و اعتباریابی الگوی برنامه درسی تفکر سیستمی برای دوره اول متوسطه بر اساس رویکرد هیوتاگوژی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 363-384]
شفیعی چافی، مسعود تأثیر آموزش عالی بر توسعه سیاسی؛ مطالعه تطبیقی در ایران و ترکیه [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 179-201]
شکاری، غلامعباس طراحی الگوی پرورش تابآوری سازمانی براساس مؤلفههای چابکی سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 176-195]
شکوه، زهرا اعتباریابی و اولویتبندی مضامین سازمان دهنده الگوی شایستگیهای مدیران حرفهای در اداره کل آموزش و پرورش استان کرمان [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 27-45]
شکوه، زهرا طراحی الگوی رهبری تضایف گرایانه در ادارات دولتی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 233-251]
شکی، محمدحسن طراحی الگوی رهبری امنیت مدار دانشگاه علوم پزشکی مازندران [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 298-313]
شکیبایی، زهره واکاوی ابعاد و مولفه های بازاریابی آموزشی در سازمان آموزش و پرورش [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 251-273]
شنته جبر، جلال شناسایی ابعاد و مولفههای آموزش مجازی زبان عربی در کشور عراق [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 31-48]
شهامت، نادر واکاوی ابعاد و مؤلفههای مدیریت پایدار منابع انسانی در دانشگاههای آزاد استان فارس با رویکرد کیفی [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 280-303]
شهبازپور، لیلا تاثیر مسئولیت اجتماعی دبیران ورزش بر بهینه سازی اوقات فراغت و پیشگیری از آسیبهای اجتماعی دانش آموزان [دوره 3، شماره 3، 1400، صفحه 29-54]
شهسواری، سجاد تحلیل عوامل مؤثر بر مدیریت آموزش در سازمان با استفاده از روش SWOT (رویکردی تربیت گرایانه) [دوره 4، شماره 2، 1401، صفحه 40-65]
شورج، مهران رابطه خودشیفتگی و منبع کنترل با موفقیت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز [دوره 1، شماره 2، 1398، صفحه 87-103]
شیبانی فر، رضا بررسی فرسودگی شغلی معلمان با توجه به نقش واسطهای خودکنترلی و حمایت اجتماعی در همهگیری کرونا [دوره 3، شماره 3، 1400، صفحه 89-112]
شیبانی فر، رضا رابطه استرس ادراکشده و طرد والدین با پرخاشگری فرزندان در دوران همهگیری کرونا [دوره 4، شماره 1، 1401، صفحه 1-13]
شیخ الاسلامی کندلوسی، نادر طراحی الگوی تابآوری در سازمانهای دولتی استان کرمانشاه [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 100-123]
شیخ علیشاهی، سهیلا تاثیـر نقـش سبـکهای رهبـری انتقادی و مکانیسم پریشانی روانشناختی کارکنان بر دلبستگی شغلی کارکنان [دوره 4، شماره 4، 1401، صفحه 62-87]
شیخ محمدی، زهرا واکاوی ابعاد و مولفه های بازاریابی آموزشی در سازمان آموزش و پرورش [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 251-273]
شیخی، کبری ارائه مدل مدیریت تنوع عصبی نیروی انسانی در محیط اداری آموزش و پرورش استان گیلان [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 377-393]
شیردل، غلامحسن بررسی تاثیر رهبری دانش محور بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی توهم کنترل و عقلانیت [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 418-438]
شیرزاد کبریا، بهارک طراحی الگوی آموزشی اقتصاد مقاومتی دانش بنیان دانشگاه آزاد اسلامی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 119-143]
شیری، اردشیر شناسایی و اعتبار سنجی عوامل استرسزای شغلی کارکنان شرکت توزیع برق استان ایلام [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 194-218]
ص
صادقی، محمد علی طراحی مدل کارآمد هوشمندی رفتار کارکنان [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 221-248]
صادقیان، منوچهر طراحی الگوی آموزشی اقتصاد مقاومتی دانش بنیان دانشگاه آزاد اسلامی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 119-143]
صالح، سیدحامد واکاوی ابعاد و مؤلفههای شایستگی مدیران در سازمانهای دولتی مبتنی بر الگوی کوه یخ [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 165-191]
صالحی، رضا ارائه الگویی جامع جهت بسط مفهومی کوچینگ کار گروهی در سازمانهای دولتی ایران [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 47-65]
صالحی، کیوان شناسایی موانع اجرای بهینه ارزشیابی آموزشی در شرکت ملی گاز ایران: یک مطالعه کیفی [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 71-101]
صالحی، مسلم واکاوی ابعاد و مؤلفههای مدیریت پایدار منابع انسانی در دانشگاههای آزاد استان فارس با رویکرد کیفی [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 280-303]
صالحی صدقیانی، جمشید ارائه الگوی بهره وری منابع انسانی مبتنی بر رفتارهای سیاسی کارکنان با رویکرد ساختاری-تفسیری [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 230-250]
صالحی عمران، ابراهیم کاربرد روش تحلیل سلسله مراتب فازی جهت شناسایی عوامل موثر بر توسعه حرفهای نو معلمان فارغ التحصیل از دانشگاه فرهنگیان [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 114-134]
صالحی عمران، ابراهیم ارائه الگوی آموزش های مهارتی و حرفه ای مبتنی بر شایستگی در بخش وزارت بهداشت، درمان و آموزش علوم پزشکی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 383-408]
صباحی، زهرا بررسی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر کیفیت یادگیری آنلاین دانش آموزان در ایام بیماری کرونا [دوره 3، شماره 4، 1400، صفحه 1-18]
صبیح الحریشاوی، احمد بررسی تاثیر راهبردهای یادگیری و انگیزشی بر خودکارآمدی دانشجویان رشته تربیت بدنی و علوم ورزشی با نقش میانجی اهداف پیشرفت و اشتیاق تحصیلی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 304-325]
صبیح مهدی، فاطمه بررسی نقش واسطهای خودکفایی تحصیلی و نیازهای اساسی روانشناختی در رابطه مهارتهای اجتماعی و هوش اجتماعی با پیشرفت تحصیلی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 351-372]
صداقت، حسین طراحی مدل دانشگاه سبز مبتنی بر توسعه پایدار اجتماعی در دانشگاه آزاد اسلامی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 305-328]
صدوقی، میترا تدوین الگوی رضایت شغلی بر اساس توانمندسازی شغلی و شایستگی حرفهای [دوره 3، شماره 4، 1400، صفحه 141-164]
صدوقی، میترا شناسایی ابعاد و مؤلفههای نوآوری بنیادین و استراتژیک با تکنیک دلفی فازی [دوره 4، شماره 2، 1401، صفحه 85-103]
صدوقی، میترا شناسایی و تحلیل پیشرانهای رفتارنوآورانه مبتنی بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمانهای دانش محور [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 373-399]
صدیقی، رضا طراحی مدل جانشینپروری مبتنی بر استعداد افراد با رویکرد شایستهسالاری در سازمان تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 207-229]
صفانیا، علی محمد طراحی مدل پیشرانهای اثرگذار بر بلوغ مدیریت دانش در سازمان ورزش شهرداری تهران [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 219-240]
صفایی قادیکلایی، عبدالحمید شناسایی مولفههای آموزشی تجاریسازی فناوری دانشگاهها با روش فراترکیب [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 1-20]
صفرزاده، سمیرا تأثیر رهبری مثبتگرا بر اشتیاق به کار با میانجیگری توانمندسازی روانشناختی مدیران مقطع متوسطه شهر سبزوار [دوره 2، شماره 3، 1399، صفحه 69-92]
صفری، محمود رابطه اخلاق حرفهای با مدیریت تعارض در مدیران دبیرستانهای غرب استان مازندران [دوره 2، شماره 2، 1399، صفحه 59-76]
صفری، محمود شناسایی ابعاد، مولفهها و شاخصهای مدیریت مدرسه محوری بر مبنای ارزشهای اسلامی- ایرانی [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 144-167]
صفری، محمود طراحی مدل آموزشی مبتنی بر توسعه هویت با رویکرد ایرانی- اسلامی دانشآموزان مقطع ابتدایی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 17-38]
صلواتی، عادل ارائه الگویی جامع جهت بسط مفهومی کوچینگ کار گروهی در سازمانهای دولتی ایران [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 47-65]
صمدی، محمود بررسی شکل گیری فرایند استعفای خاموش در سازمانهای دولتی [(مقالات آماده انتشار)]
صیادی، سعید مدل یابی روابط میان منشور اخلاقی برگرفته از آموزههای اسلامی و عملکرد با متغییر میانجی ادراک کارکنان [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 81-97]
صیادی، سعید ارائه مدل کیفیت عملکرد شغلی کارکنان مبتنی بر فاکتورهای دلبستگی شغلی و رفتار مثبت گرا [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 346-362]
ض
ضیاءالدینی، محمد بررسی عوامل پیشایندی خطاهای نیروی انسانی بخش درمان دربیمارستان های شهرستان رفسنجان [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 282-295]
ط
طالاری، محمد واکاوی ابعاد و مؤلفههای شایستگی مدیران در سازمانهای دولتی مبتنی بر الگوی کوه یخ [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 165-191]
طالب، زهرا ارائه مدل مدرسه کارآفرین در ایران [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 196-215]
طالب، زهرا الگوی یادگیری مبتنی بر رویکرد حل مسئله برای مدیران مدارس ابتدایی: یک مطالعه فراترکیب [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 254-276]
طالبی، حجت ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی دیجیتال [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 297-282]
طالبی، حجت طراحی الگوی رهبری تضایف گرایانه در ادارات دولتی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 233-251]
طالبی، معصومه اثربخشی آموزشی راهبردهای شناختی و فراشناختی بر رفتارهای خودشکن آموزشی و تفکر خود ارزیابی منفی در درس عربی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 259-278]
طالبی خانسری، لیلا رابطه بین شیوههای مدیریت کلاس و مهارتهای ارتباطی باانگیزه پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدایی شهر چابکسر [دوره 2، شماره 3، 1399، صفحه 113-131]
طالبی خانسری، لیلا ارائه مدل ساختاری از تحلیل رابطه الگوهای ارتباطی خانواده با انگیزه پیشرفت با تأکید بر نقش میانجی سازگاری تحصیلی دانش آموزان [دوره 3، شماره 2، 1400، صفحه 151-173]
طاهری، مرتضی ارائه مدل بومی خودرهبری سازمانی با تاکید بر آموزش در سازمانهای غیردولتی [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 216-238]
طاهری، مرتضی طراحی و اعتباریابی الگوی فردیسازی آموزش در کارکنان ستادی شرکت نفت، با رویکرد فراترکیب [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 1-32]
طبرسا، غلامعلی طراحی الگوی تابآوری در سازمانهای دولتی استان کرمانشاه [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 100-123]
طرهانی، عباس ارائه مدل فراموشی سازمانی هدفمند در هنرستانهای فنی و حرفهای استان لرستان [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 88-112]
طلابی مزرعه نو، اعظم تحلیل تاثیر الگوهای رفتاری بر عملکرد شغلی معلمان ورزش استان یزد با تاکید بر میانجیگری معیارهای حرفه معلمی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 166-183]
طهماسب زاده شیخلار، داود نقش واسطهای نگرش کارآفرینی با آموزش و خودکارآمدی کارآفرینی بر ذهنیت کارآفرینی دانشجویان [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 135-164]
طوطیان اصفهانی، صدیقه ارائه الگوی ارتقاء بهره وری منابع انسانی مبتنی بر مدیریت دانش،آموزش و یادگیری سازمانی برای مدیران و سیاستگذاران بخش عمومی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 489-514]
ع
عابدینی، مهنوش بازنگری در سرفصلهای درسی مقطع کارشناسی حسابداری با رویکرد انطباق با نیازهای بازارکار [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 161-184]
عاشورزاده، مرتضی طراحی مدل ارزیابی عملکرد منابع انسانی با رویکرد ارزش محور در نظام آموزشی عالی [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 305-328]
عاشوری، هایده رابطه سواد اطلاعاتی و کیفیت تدریس معلمان با بهزیستی تحصیلی با نقش تعدیلگر راهبردهای مطالعه دانش آموزان [دوره 3، شماره 4، 1400، صفحه 81-102]
عاشوری، هایده بررسی میزان هویت و بهزیستی تحصیلی و نقش آنها در کاهش اهمال کاری تحصیلی دانش آموزان [دوره 4، شماره 1، 1401، صفحه 90-107]
عاشوری، هایده نقش میانجی جهت گیری هدف و هویت تحصیلی در رابطه میان خوش بینی تحصیلی با درگیری تحصیلی دانش آموزان [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 92-110]
عبادی، زهرا نقش انعطافپذیریروانشناختی و ذهن آگاهی در پیشبینی میزان تحمل آشفتگیهای روانشناختی در دانشجویان تحصیلات تکمیلی پیام نور اصفهان [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 230-253]
عباس پور، عباس ارائه مدل بومی خودرهبری سازمانی با تاکید بر آموزش در سازمانهای غیردولتی [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 216-238]
عباسپور، عبدالرضا ارائه مدل عوامل اثربخش آموزش الکترونیکی با رویکرد استراتژیک یادهی - یادگیری در نظام آموزشی دانشگاههای استان مازندران [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 46-66]
عباس حسن نصرالله، رضا اثربخشی استفاده از استراتژیهای وب کوئست و داستانهای دیجیتال در توسعه تفکر انتقادی، مهارتهای تفکر سطح بالاتر و پیشرفت دانش آموزان ادبیات پایه پنجم تاریخ در شهرستان کربلاء [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 67-91]
عباس قربانی، مریم رابطه بین سبک فرزند پروری والدین کارکرد خانواده با مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی [دوره 2، شماره 1، 1399، صفحه 71-86]
عباسقلی زاده، اسما مدل سازی ساختاری تأثیر سرپرستی توهین آمیز بر رفتار شهروندی سازمانی(مورد مطالعه: مراکز آموزش فنی و حرفهای استان کرمان) [دوره 3، شماره 4، 1400، صفحه 59-80]
عباسی، بدری طراحی مدل ارزیابی عملکرد منابع انسانی با رویکرد ارزش محور در نظام آموزشی عالی [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 305-328]
عباسی، بدری ارائه الگوی کیفیت زندگی کاری با رویکرد استراتژیک منابع انسانی در نظام اداری [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 259-291]
عباسی، وحیده طراحی مدل جذب و استخدام نسلهای Y و Z در سازمانهای بخش دولتی [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 316-339]
عباسیان، حسین بررسی تاثیر الگوهای آموزش تلفیقی با روش آموزش سنتی بر خلاقیت دانشآموزان [دوره 3، شماره 3، 1400، صفحه 113-142]
عباسیان، حسین طراحی و اعتبارسنجی الگویی برای ایجاد یک مدرسۀ کارآفرین [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 18-47]
عباسیان، حسین ارائه الگوی آموزش با رویکرد مدیریت دانش در بانکها و نهادهای مالی [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 141-168]
عبدالعلی، ثنا بررسی روابط علی بین آموزش کارآفرینانه و اشتغالزایی پایدار در دانشگاههای آزاد اسلامی شهر تهران [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 348-366]
عبدالکاظم حلو الرکابی، محمد ارائه مدل ارتقاء مدیریت منابع انسانى با تاکید بر آموزش فناوری محور در عصر تحول دیجیتال [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 22-46]
عبداللهی، حسین طراحی و اعتباریابی الگوی فردیسازی آموزش در کارکنان ستادی شرکت نفت، با رویکرد فراترکیب [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 1-32]
عبداللهی، فردین تدوین الگوی تدریس اثربخش به منظور ارتقاء سطح آموزشی مدارس [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 37-67]
عبدالملکی، جمال نقش انواع رفتارهای رهبری مدیران مدارس در یادگیری تیمی معلمان [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 52-74]
عبدالهی، بیژن طراحی و اعتبارسنجی الگویی برای ایجاد یک مدرسۀ کارآفرین [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 18-47]
عبدالهی، معصومه ارائه مدل شایستگی کارکنان دانشگاه پیام نور با روششناختی تئوری داده بنیاد [دوره 2، شماره 3، 1399، صفحه 43-68]
عبدی، حمید بررسی ویژگیهای روانسنجی (ساختار عاملی، پایایی و روایی) پرسشنامه تجربه دوره آموزشی در دانشجویان دانشگاه گیلان [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 88-109]
عبدی، فریبا طراحی الگوی مدیریت بحران برای مدیران دانشگاه فرهنگیان [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 263-279]
عبدی جمایران، علی ارائه مدل عوامل موثر بر تابآوری رفتار کارآفرینانه در دانشگاه فنی و حرفهای استان البرز [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 431-454]
عبیدی، مهدیه شناسایی و ارزیابی مولفههای شایستگی منابع انسانی در عصر تحول دیجیتال [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 326-347]
عجم، علی اکبر طراحی الگوی رهبری هوشمند مدیران آموزش و پرورش [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 183-200]
عراقیه، علیرضا طراحی و اعتباریابی الگوی برنامه درسی تفکر سیستمی برای دوره اول متوسطه بر اساس رویکرد هیوتاگوژی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 363-384]
عربی مکی آبادی، هدی بررسی تاثیر الگوهای آموزش تلفیقی با روش آموزش سنتی بر خلاقیت دانشآموزان [دوره 3، شماره 3، 1400، صفحه 113-142]
عرفانیان خان زاده، حمید ارائه مدلی جهت توسعه منابع انسانی با رویکرد خود توسعه فردی کارکنان آموزش و پرورش [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 405-427]
عزتی، میترا شناسایی موانع اجرای بهینه ارزشیابی آموزشی در شرکت ملی گاز ایران: یک مطالعه کیفی [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 71-101]
عزیزی، زینب بررسی تاثیر بهره گیری از سیستمهای هوش مصنوعی بر بازدهی یادگیری زبان آموزان [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 294-315]
عسگری، سمانه طراحی و اعتباریابی الگوی فردیسازی آموزش در کارکنان ستادی شرکت نفت، با رویکرد فراترکیب [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 1-32]
عسگری، محمد هادی بررسی تأثیر رهبری اصیل بر خشنودی شغلی کارکنان با تاکید بر نقش میانجی درگیری شغلی [دوره 4، شماره 4، 1401، صفحه 161-183]
عشاقی، امید شناسایی موانع اجرای بهینه ارزشیابی آموزشی در شرکت ملی گاز ایران: یک مطالعه کیفی [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 71-101]
عصاره، علیرضا طراحی الگوی برنامه درسی پودمانی (مدولار) برای دورههای مهارت آموزی آموزش و پرورش با رویکرد فراترکیب [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 113-142]
عطاپور، عباس ارائه الگوی خط مشی گذاری توانمندسازی کارکنان دانشگاه پیام نور [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 254-270]
عظیمی، رحمت اله نیازسنجی معلمان شاغل آموزش و پرورش استثنائی شهر تبریز به آموزش مناسب و ارزشیابی آثار آن در اجرا [دوره 1، شماره 2، 1398، صفحه 37-53]
عظیمی، رحمت اله اثربخشی حرکتدرمانی بر خطاهای ادراک دیداری– حرکتی دانشآموزان دارای اختلال یادگیری خاص در مدارس شهر تهران [دوره 2، شماره 3، 1399، صفحه 1-14]
عقبائی، سحر تأثیر آموزش مبتنی بر موک بر عملکرد کارکنان شهرداری تهران [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 123-140]
علاوی غرابات، عباس طاهر شناسایی ابعاد و مولفههای آموزش مجازی زبان عربی در کشور عراق [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 31-48]
علمی حسینی، افشین الگوی فرآیند کاهش رفتار ضد شهروندی سازمانی با رویکرد تبیین منزلت کارکنان در سازمانهای دولتی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 99-131]
علوی متین، یعقوب طراحی الگوی توانمندسازی پزشکان خانواده مبتنی بر کیفیت خدمات [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 296-315]
علیرضایی، اسداله مدل سازی ساختاری تأثیر سرپرستی توهین آمیز بر رفتار شهروندی سازمانی(مورد مطالعه: مراکز آموزش فنی و حرفهای استان کرمان) [دوره 3، شماره 4، 1400، صفحه 59-80]
علیرضایی، اسداله ارائه الگوی رهبری هوشمند مبتنی بر تحول دیجیتال در آموزش عالی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 235-253]
علیزاده، سعید بررسی عوامل مؤثر در گرایش انتخاب رشته تحصیلی در دانشآموزان [دوره 1، شماره 1، 1398، صفحه 15-30]
علیزاده، سعید واکاوی ابعاد و مؤلفههای فرهنگ سازمانی مبتنی بر متغیرهای هنجاری و فردی در مدیران ستادی آموزش و پرورش استان تهران [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 124-154]
علیزاده، سیما رابطه میان کمرویی و اضطراب اجتماعی دانشجویان با استفاده از نقش میانجی ترس از شکست و استرس ادراکشده [دوره 3، شماره 2، 1400، صفحه 1-24]
علی صوفی، سمیرا تأثیر مهارتهای مدیریت کوانتومی بر آمادگی به تغییر کارکنان دانشگاه با نقش میانجی چابکی سازمانی [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 125-143]
علیمحمدی، منیر مدلسازی آموزش مدیریت منابع انسانی نسل سوم دانشگاههای علوم پزشکی کشور [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 132-158]
عیسی زادگان، علی ارائه مدل تاب آوری تحصیلی براساس سیستم های مغزی رفتاری و کمال گرایی تحصیلی با نقش میانجی ناگویی هیجانی [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 291-312]
عینی، علی تأثیر شایستهسالاری بر نوآوری سازمانی در پردیس دانشگاههای استان البرز [دوره 2، شماره 1، 1399، صفحه 87-101]
غ
غفاری، جعفر ارائه الگوی بهره وری منابع انسانی مبتنی بر رفتارهای سیاسی کارکنان با رویکرد ساختاری-تفسیری [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 230-250]
غفاری، حجت اله شناسایی انواع فعالیت پرورشی مبتنی بر فرهنگ ایثار در دوره متوسطه ایران [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 414-442]
غفاری، حسین ارائه الگویی جامع جهت بسط مفهومی کوچینگ کار گروهی در سازمانهای دولتی ایران [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 47-65]
غفاری مجلج، محمد تبیین مدل طراحی محیط یادگیری حرفهای پویا مبتنی بر برنامهدرسی بینرشتهای با رویکرد اثربخشی دانشآفرین در دانشگاههای علوم پزشکی شمال کشور [دوره 4، شماره 4، 1401، صفحه 88-113]
غفاری مجلج، محمد نقش انواع رفتارهای رهبری مدیران مدارس در یادگیری تیمی معلمان [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 52-74]
غفاری مجلج، محمد الگوی بینش معلمان ابتدایی در آموزش برخط بارویکرد نظریه داده بنیاد [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 427-444]
غفاری مجلج، محمد بررسی نقش میانجی نوآوری سازمانی در رابطه بین رهبری تحولی و تعهد سازمانی معلمان [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 412-432]
غفوری، مریم نقش میانجی پیوند با مدرسه در رابطه میان سرسختی روانشناختی با پرخاشگری دانش آموزان دختر متوسطه [دوره 3، شماره 3، 1400، صفحه 1-28]
غلام حسین زاده، مهسا ارائه مدل چابک سازی سازمان به منظور ارتقای بهره وری منابع انسانی [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 314-335]
غلامحسین زاده، مهسا ارائه مدل عوامل اثربخش آموزش الکترونیکی با رویکرد استراتژیک یادهی - یادگیری در نظام آموزشی دانشگاههای استان مازندران [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 46-66]
غلام زاده، داریوش ارائه مدل عوامل ترک خدمت نخبگان در شرکت نفت فلات قاره ایران [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 189-210]
غلامی انارستان، عبدالخالق بررسی عوامل موثر در مدل تعهد بالای سازمانی در سازمانهای دولتی متولی امور آموزشی و فرهنگی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 1-16]
غلامی زرندی، ایرج اعتباریابی و اولویتبندی مضامین سازمان دهنده الگوی شایستگیهای مدیران حرفهای در اداره کل آموزش و پرورش استان کرمان [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 27-45]
غیاثی نوشن، سعید کاربرد روش تحلیل سلسله مراتب فازی جهت شناسایی عوامل موثر بر توسعه حرفهای نو معلمان فارغ التحصیل از دانشگاه فرهنگیان [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 114-134]
ف
فائزی رازی، فرشاد عوامل موثر بر طراحی چارچوب داشبورد مدیریت با تاکید بر بر مولفههای بهرهوری منابع انسانی [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 21-38]
فائزی راضی، فرشاد ارائه الگوی عوامل موثر بر استقرار استراتژی های سازمانی با هدف توسعه پایدار ملی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 206-229]
فائض، علی ارائه الگوی عوامل موثر بر استقرار استراتژی های سازمانی با هدف توسعه پایدار ملی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 206-229]
فائقی، سحر واکاوی ابعاد و مؤلفههای شایستگی مدیران در سازمانهای دولتی مبتنی بر الگوی کوه یخ [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 165-191]
فاریابی، محمد ارائه مدل ارتقاء مدیریت منابع انسانى با تاکید بر آموزش فناوری محور در عصر تحول دیجیتال [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 22-46]
فاضل، هاله ارزیابی فرآیند نیاز سنجی دورههای آموزش کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 315-332]
فتاحی، شهرام شناسایی و اولویت بندی عوامل اثرگذار و اثرپذیر رهبری کوانتومی در حوزه شبکههای اجتماعی [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 49-69]
فتحی زاده، علیرضا شناسایی پیشران های موثر بر ماندگاری نیروی انسانی بخشهای دولتی و غیردولتی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 385-404]
فراهانی، مهدی ارائه الگوی پارادایمی بازگشت سرمایه در آموزش کارکنان در صنعت پتروشیمی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 400-426]
فرجی، نرمین بررسی نقش واسطهای روحیه تدریسگری معلمان در رابطه بین مهارتهای سرپرستی مدیران با کیفیت تدریس معلمان (مدیران و معلمان شهرستان هوراند) [دوره 4، شماره 2، 1401، صفحه 125-147]
فرحان عبدالربیعی، محمد مطالعه تأثیر شبیه سازی آموزشی مبتنی بر تکنولوژی آموزشی و هدف گرایی تحصیلی با توجه به نقش واسطهای خودکارآمدی تحصیلی بر عملکرد تحصیلی [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 304-326]
فرزاد، مرجانه ارائه مدلی جهت تجارب زیسته معلمان از فرصتهای آموزشی زیستبوم شاد در دوران پساکرونا [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 409-436]
فرهادیان، فائزه کاربرد مؤلفههای تکنولوژی آموزشی در منابع اصلی برنامهریزی درسی [دوره 2، شماره 1، 1399، صفحه 49-69]
فروزان، میر امیر واکاوی نقش سستگرایی کارکنان در انزوای سازمانی با تأکید بر نقش میانجی خودنمایی و سکوت سازمانی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 67-89]
فصیح مفرد، زلیخا نقش میانجی مکانیسم کامیابی در کار در تاثیرگذاری ویژگیهای شخصیتی مثبت بر خود رهبری با تاکید بر نقش تعدیلگر شخصیت فعال [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 1-24]
فضلعلی، بهشته تأثیر سبک رهبری سازمانی بر مدیریت منابع انسانی ضمن تأکید برنقش میانجیگر محیط کار رقابتی [دوره 4، شماره 4، 1401، صفحه 114-142]
فلاح، وحید ارائه الگوی توسعه حرفه ای خودراهبر دانشجو معلمان بر مبنای رویکرد یادگیری خٌرد [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 192-213]
فلاح زاده، طاهره تأثیر هوش هیجانی و مهارتهای ارتباطی بر شیوههای مدیریت تعارض در بین مدیران آموزشی مدارس [دوره 2، شماره 4، 1399، صفحه 55-81]
فلاح لاجیمی، حمیدرضا شناسایی مولفههای آموزشی تجاریسازی فناوری دانشگاهها با روش فراترکیب [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 1-20]
فلاح مهنه، تورج طراحی الگوی رهبری هوشمند مدیران آموزش و پرورش [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 183-200]
فهیم دوین، حسن ارائه مدل نظام جبران خدمات شایسته محور پیشکسوتان در ورزش [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 58-80]
فیاضی، هدا تأثیر مدیریت آموزش بر موفقیت تحصیلی دانشآموزان، رضایت شغلی معلمان، کارایی مدارس و تعامل والدین [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 399-424]
فیروزآبادی، آمنه طراحی مدل مدیریت عمومی کارکنان با تاکید بر مدیریت عملکرد [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 356-378]
ق
قائم منتظری، علی رابطه میان یادگیری سازمانی و مهارتهای ارتباطی با تعارض سازمانی در کارکنان اداره آموزشوپرورش نواحی چهارگانه کرج [دوره 2، شماره 3، 1399، صفحه 15-42]
قاسمی، مرتضی طراحی مدل برونسپاری در سازمانهای دولتی استان مرکزی [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 92-113]
قاسمی زرگر، نفیسه پیشایندها و پیامدهای موثر بر فلاتزدگی شغلی در میان کارکنان مدارس شهر تهران [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 114-134]
قاسمی قاسموند، علی تبیین و طراحی منتورینگ به منظور ارتقای فعالیتهای منابع انسانی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 239-266]
قاسمی همدانی، ایمان واکاوی نقش تعدیلکننده مدیریت مشارکتی در رابطه بین مثلث تاریک شخصیت و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 1-23]
قربا نی، محمود ارائه مدلی جهت توسعه منابع انسانی با رویکرد خود توسعه فردی کارکنان آموزش و پرورش [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 405-427]
قربانی، محمود طراحی و اعتبار سنجی مدل مدیریت منابع انسانی پایدار با رویکرد ارتقا شایسته سالاری در نواحی هفت گانه آموزش و پرورش مشهد [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 135-160]
قریشی، سجاد ارائه مدل بومی خودرهبری سازمانی با تاکید بر آموزش در سازمانهای غیردولتی [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 216-238]
قشقائی زاده، نصراله شناسایی ابعاد و مولفههای آموزش مجازی زبان عربی در کشور عراق [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 31-48]
قشقایی زاده، نصرالله ارائه نقشه شناختی فازی انواع مهارتهای کوانتومی معلمان با روش FCM [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 22-46]
قلاوندی، حسن تأثیر فرهنگ مدرسه بر از خود بیگانگی تحصیلی با نقش میانجی نیازهای اساسی روانشناختی در میان دانشآموزان دورهی اول متوسطه استان لرستان [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 225-247]
قلاوندی، حسن مطالعه تأثیر شبیه سازی آموزشی مبتنی بر تکنولوژی آموزشی و هدف گرایی تحصیلی با توجه به نقش واسطهای خودکارآمدی تحصیلی بر عملکرد تحصیلی [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 304-326]
قلاوندی، حسن بررسی تاثیر راهبردهای یادگیری و انگیزشی بر خودکارآمدی دانشجویان رشته تربیت بدنی و علوم ورزشی با نقش میانجی اهداف پیشرفت و اشتیاق تحصیلی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 304-325]
قلاوندی، حسن بررسی نقش واسطهای خودکفایی تحصیلی و نیازهای اساسی روانشناختی در رابطه مهارتهای اجتماعی و هوش اجتماعی با پیشرفت تحصیلی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 351-372]
قلاوندی، حسن تحلیل محتوای کتاب های جغرافیای دانش آموزان پایه ششم ادبیات مقطع متوسطه عراق بر اساس ابعاد توسعه پایدار [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 428-447]
قلاوندی، حسن تاثیر استراتژی آموزش معکوس و مهارت های تدریس بر عملکرد تحصیلی با توجه به نقش میانجی خودپنداره تحصیلی و خلاقیت دانشجویان دانشکده های هنرهای زیبا استان بغداد [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 132-157]
قلاوندی، حسن رابطه بین ناهماهنگی شناختی، استدلال علمی و تفکر سیستمی با پیشرفت تحصیلی دانشجویان رشته فیزیک دانشگاه بابل با نقش میانجی تفکر انتقادی [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 155-175]
قلاوندی، حسن تأثیر هوش هیجانی و نیازهای اساسی روانشناختی و اهداف پیشرفت تحصیلی بر پیشرفت تحصیلی با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی تحصیلی و سازگاری تحصیلی دانش آموزان [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 195-222]
قلاوندی، حسن تأثیر هوش هیجانی و اهداف پیشرفت بر انگیزه پیشرفت درس مطالعات اجتماعی با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی تحصیلی و اشتیاق تحصیلی [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 162-186]
قلاوندی، حسن بررسی تأثیر انعطافپذیری منابع انسانی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجیگری گردش شغلی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 282-301]
قلتاش، عباس ارائه الگوی برنامه درسی کار و فناوری در دوره متوسطه مدارس استان فارس [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 336-355]
قلتاش، عباس نقش واسطهای خودکارآمدی خلاقانه در رابطه بین هوش سازمانی و چابکی سازمانی معلمان [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 387-408]
قلی پور، ماجده طراحی و سطح بندی مدل جامعهشناختی توسعه قابلیتهای آموزشی، پژوهشی و تربیتی در دانشگاه آزاد اسلامی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 468-488]
قلی پور، ماجده واکاوی عوامل جامعه شناختی مؤثر بر شکلگیری رکود علمی اعضاء هیأت علمی دانشگاههای استان مازندران [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 187-211]
قنبری، سیروس نقش رفتارشهروندی فردی در نوآوری سازمانی مدارس با میانجیگری تسهیم دانش در معلمان دوره ابتدایی [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 140-164]
قنبری، سیروس بررسی تأثیر فرهنگسازمانی سازگار گرا بر رفتارهای ناب مدیران مدارس با میانجی گری رهبری مربی گرایانه [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 24-47]
قنبری، سیروس تحلیل رابطه کانونی رهبری سطح پنج با تعالی سازمانی مدارس [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 99-123]
قنبری، سیروس بررسی رابطه بین رهبری هوشمند و تابآوری سازمانی و وفاداری سازمانی معلمان بهواسطه نقش میانجی دانش آفرینی سازمانی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 76-101]
قورچیان، نادر شناسایی مولفههای مؤثر بر بالندگی کارکنان سازمان ثبت اسناد و املاک کشور [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 98-113]
قورچیان، نادرقلی پیشایندها و پیامدهای موثر بر فلاتزدگی شغلی در میان کارکنان مدارس شهر تهران [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 114-134]
قیروانی، قائم ارائه مدل حکمرانی هوشمند با تمرکز بر توسعه و آموزش منابع انسانی در بخش دولتی [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 111-141]
قیروانی، ﻗﺎﺋﻢ ارائه مدل داده بنیاد استقرار حکمرانی هوشمند [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 329-350]
ک
کاظم پور، اسماعیل رابطه رویکردهای مطالعه و هویت تحصیلی باخودپنداره دانش آموزان دوره دوم متوسطه [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 48-66]
کاظم نژاد، رضوانه اثر تعدیل کننده خودکارآمدی در رابطه بین والدین – فرزند و مشارکت تحصیلی با در نظر گرفتن متغیر میانجی سازگاری یادگیری در بین دانشآموزان دوره متوسطه شهرستان نوشهر [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 94-113]
کاظمی، صادق مقایسهی احساس تعلق به مدرسه، سرزندگی تحصیلی و هیجانات تحصیلی در بین دانش آموزان پایه اول ابتدایی در دوران قبل و شیوع کرونا [دوره 4، شماره 4، 1401، صفحه 43-61]
کاظمی سراسکانرود، زهرا طراحی الگویی از پیشایندهای شادکامی سازمانی با رویکرد ترکیبی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 184-206]
کاظمی ملک محمودی، عارفه ارائه مدل پیشایندهای موثر بر بازیگری اخلاقی- احساسی در آموزش و پرورش [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 39-57]
کامل ظاهر المحنی، اکرام رابطه بین ناهماهنگی شناختی، استدلال علمی و تفکر سیستمی با پیشرفت تحصیلی دانشجویان رشته فیزیک دانشگاه بابل با نقش میانجی تفکر انتقادی [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 155-175]
کاوسی، طهماسب نقش واسطهگری انگیزش تحصیلی در رابطه بین هویت تحصیلی با ابعاد بهزیستی هیجانی در دانشآموزان دختر دوره دوم ابتدایی شهرستان کاشان [دوره 3، شماره 2، 1400، صفحه 25-48]
کاوه، کیانا طراحی مدل ساختاری ارتقای بهرهوری مدیران آموزش عالی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 367-386]
کدیور زینکانلو، حیدر طراحی الگوی پرورش تابآوری سازمانی براساس مؤلفههای چابکی سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 176-195]
کرد، عبدالمجید ارائه مدل تفکر حرفهای کارکنان مبتنی بر ابعاد دوسوتوانی و توانمندسازی روانشناختی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 333-350]
کرد فیرزوجائی، فهیمه الگوی عوامل مؤثر در ارتقای کیفیت فعالیت های تربیتی مدرسه از دیدگاه کارشناسان تربیتی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 356-382]
کردلو، عطیه اندازه اثر داربست عقلی مدیریت آموزش در کاربرد تکنولوژیهای نوین آموزشی بر انگیزش و پیشرفت تحصیلی در درس علومِ دانشآموزان دختر پایه پنجم ابتدایی [دوره 2، شماره 1، 1399، صفحه 19-33]
کرمی پور، میثم تبیین مدل طراحی محیط یادگیری حرفهای پویا مبتنی بر برنامهدرسی بینرشتهای با رویکرد اثربخشی دانشآفرین در دانشگاههای علوم پزشکی شمال کشور [دوره 4، شماره 4، 1401، صفحه 88-113]
کرمی پور، میثم اثر تعدیل کننده خودکارآمدی در رابطه بین والدین – فرزند و مشارکت تحصیلی با در نظر گرفتن متغیر میانجی سازگاری یادگیری در بین دانشآموزان دوره متوسطه شهرستان نوشهر [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 94-113]
کرمی مقدم، رسول شناسایی و تبیین عوامل حقوقی و اداری موثر بر نگهداشت نیروی انسانی در سازمان با رویکرد آمیخته [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 329-355]
کریمی، بهروز بازنگری در سرفصلهای درسی مقطع کارشناسی حسابداری با رویکرد انطباق با نیازهای بازارکار [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 161-184]
کریمی، محمد طراحی مدل توسعه مهارتهای پرسشگری مبتنی بر بوم مدرسه در دانشآموزان دوره ابتدایی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 140-166]
کریمی، محمد ارائه مدلی جهت تجارب زیسته معلمان از فرصتهای آموزشی زیستبوم شاد در دوران پساکرونا [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 409-436]
کریمی، محمدرضا تحلیل مدل بومی آموزشهای ضمن خدمت مبتنی بر نیازسنجی فرهنگی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 288-305]
کریمیان زاده، فرهاد بررسی تأثیر انعطافپذیری منابع انسانی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجیگری گردش شغلی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 282-301]
کریمی دشتکی، احمد اثر ادراک از برنامه درسی پنهان بر گرایش به کارآفرینی با میانجی گری جهت گیری هدف [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 135-154]
کمالی، محمد جلال ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی دیجیتال [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 297-282]
کمالی، نقی طراحی الگوی مدیریت بحران برای مدیران دانشگاه فرهنگیان [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 263-279]
کمالیان، .امین رضا ارائه مدل جذب و گزینش منابع انسانی بخش دولتی با رویکرد دولت کارآفرین [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 159-188]
کمالیان، امین رضا ارائه مدل استقرار نگهداشت منابع انسانی متخصص در سازمانهای دولتی استان سیستان و بلوچستان [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 267-281]
کیاکجوری، داود واکاوی ابعاد و مولفه های مدل توسعه یافته جانشین پروری مبتنی بر شایستگی در سازمان های آموزش محور با رویکرد فراترکیب [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 193-220]
کیاکجوری، داود ارائه مدل رفتار سیاسی مبتنی بر تئوری مدیریت سایه در بخش دولتی با روش فراترکیب [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 341-368]
کیانی، عزت اللّه ارائه مدل مفهومی دموکراسی سازمانی با تاکید بر توسعه سرمایه روانشناختی کارکنان [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 165-182]
کیانی، محمد سعید تاثیر مسئولیت اجتماعی دبیران ورزش بر بهینه سازی اوقات فراغت و پیشگیری از آسیبهای اجتماعی دانش آموزان [دوره 3، شماره 3، 1400، صفحه 29-54]
کیهان، جواد تدوین و اعتباریابی برنامه درسی تربیت دینی در مقطع پیش دبستان [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 279-303]
گ
گرکز، منصور ارائه مدل تفکر حرفهای کارکنان مبتنی بر ابعاد دوسوتوانی و توانمندسازی روانشناختی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 333-350]
گل بابایی، مریم تأثیر آموزش مبتنی بر موک بر عملکرد کارکنان شهرداری تهران [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 123-140]
گلرد، پروانه ارائه الگوی بهره وری منابع انسانی مبتنی بر رفتارهای سیاسی کارکنان با رویکرد ساختاری-تفسیری [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 230-250]
گلزاری، زینب الگوی یادگیری مبتنی بر رویکرد حل مسئله برای مدیران مدارس ابتدایی: یک مطالعه فراترکیب [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 254-276]
گودرزوند چگینی، مهرداد تحلیل شاخص های کلیدی موثر بر استقرار نظام مشارکت مدنی در سازمان بنیاد شهید ایران [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 350-375]
گودرزوندچگینی، مهرداد طراحی مدل جذب و استخدام نسلهای Y و Z در سازمانهای بخش دولتی [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 316-339]
ل
لطفی، سیما نقش میانجی جهت گیری هدف و هویت تحصیلی در رابطه میان خوش بینی تحصیلی با درگیری تحصیلی دانش آموزان [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 92-110]
م
ماشینچی، علی اصغر بررسی مقیاس های ارزشیابی در برنامه های درسی برای دانشجویان دانشگاه فرهنگیان [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 394-411]
ماشینچی، علی اصغر شناسایی انواع فعالیت پرورشی مبتنی بر فرهنگ ایثار در دوره متوسطه ایران [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 414-442]
مالکی، مجتبی شناسایی و اولویتبندی عوامل موثر بر ارزش برند شرکتهای اینترنتی فعال در حوزه آموزش، تولیدمحتوا و تدریس بصورت مجازی [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 88-110]
متاجی، سمانه اثر تعدیل کننده خودکارآمدی در رابطه بین والدین – فرزند و مشارکت تحصیلی با در نظر گرفتن متغیر میانجی سازگاری یادگیری در بین دانشآموزان دوره متوسطه شهرستان نوشهر [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 94-113]
متکلم، عظیمه شناسایی و تحلیل عوامل موثر برپیامدهای انتخاب دانشجو در دانشگاه فرهنگیان [دوره 3، شماره 3، 1400، صفحه 55-88]
مجتبی زاده، محمد طراحی الگوی کیفی تکیهگاه سازی آموزشی برای دانش آموزان مقطع متوسطه [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 142-161]
مجیدی، مریم شناسایی عوامل موثر بر مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد توسعه منابع انسانی در سازمان های پژوهش و فناوری [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 369-396]
مجیدی، مریم طراحی مدل برونسپاری در سازمانهای دولتی استان مرکزی [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 92-113]
مجیدی، مریم الگویابی مدیریت استعدادها با رویکرد جانشین پروری با استقاده از روش فراترکیب [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 1-30]
محبوبی ابراهیمی، معصومه نقش انواع رفتارهای رهبری مدیران مدارس در یادگیری تیمی معلمان [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 52-74]
محبی نژاد، فاطمه ارائه مدلی جهت تبیین و کاربست کوچینگ برای مدیران مدارس [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 159-186]
محترم، معصومه طراحی مدل شایستگیهای رهبری دوسوتوان در سیستمهای اجتماعی [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 25-48]
محسنی، ندا امکان سنجی استقرار آموزش الکترونیکی در بانک سرمایه [دوره 2، شماره 2، 1399، صفحه 1-18]
محمدآبادی، معصومه الگوی عوامل مؤثر در ارتقای کیفیت فعالیت های تربیتی مدرسه از دیدگاه کارشناسان تربیتی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 356-382]
محمد باقری، مهدی طراحی مدل کارآمد هوشمندی رفتار کارکنان [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 221-248]
محمدباقری، مهدی طراحی مدل مدیریت عمومی کارکنان با تاکید بر مدیریت عملکرد [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 356-378]
محمدحسینی، عاطفه تحلیل مدل پیشایندهای خشنودی از ارتباط سازمانی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 437-459]
محمد داودی، امیرحسین پیشایندها و پیامدهای موثر بر فلاتزدگی شغلی در میان کارکنان مدارس شهر تهران [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 114-134]
محمد صالح، قاسم تحلیل محتوای کتاب های جغرافیای دانش آموزان پایه ششم ادبیات مقطع متوسطه عراق بر اساس ابعاد توسعه پایدار [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 428-447]
محمد عباس الخطیب، منى ارائه مدل توسعه رفتار شهروند سازمانی در معلمان دوره متوسطه عراق [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 397-417]
محمدعباس الخطیب، مها ارائه مدل توسعه رفتار شهروند سازمانی در معلمان دوره متوسطه عراق [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 397-417]
محمّدنژاد، همّت ارائه مدل عوامل اثربخش آموزش الکترونیکی با رویکرد استراتژیک یادهی - یادگیری در نظام آموزشی دانشگاههای استان مازندران [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 46-66]
محمدی، اسفندیار طراحی مدل شکست سکوت دفاعی کارکنان خلاق در سازمانها [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 68-93]
محمدی، سحر واکاوی ابعاد و مولفه های توسعه حرفهای مدیران مدارس ابتدائی مبتنی بر نگرش کارآفرینانه [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 143-165]
محمدی، عباس شناسایی عوامل مؤثر بر خودتوسعهای معلمان مدرسه تلویزیونی ایران: گزارش یک مطالعه کیفی [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 313-340]
محمدی، مجید ارائه مدلی جهت تبیین و کاربست کوچینگ برای مدیران مدارس [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 159-186]
محمدی، مهدی تدوین الگوی تدریس اثربخش به منظور ارتقاء سطح آموزشی مدارس [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 37-67]
محمدی، وحید ارائه الگوی کیفیت زندگی کاری با رویکرد استراتژیک منابع انسانی در نظام اداری [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 259-291]
محمدی احمدآبادی، ناصر تأثیر هوش هیجانی و مهارتهای ارتباطی بر شیوههای مدیریت تعارض در بین مدیران آموزشی مدارس [دوره 2، شماره 4، 1399، صفحه 55-81]
محمدی قشلاق، پریوش بازنمایی ادراک از عوامل مؤثر بر اجرای الگوی مدیریت دانش اریک چنگ در مدارس متوسطه استان آذربایجان غربی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 26-36]
محمدی نائینی، مژگان طراحی برنامه درسی مبتنی بر تفکر کارآفرینی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 274-293]
محمدی نژاد گنجی، علیرضا طراحی الگوی رهبری بصیر مبتنی بر تعالی سازمانی در نظام آموزشی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 1-20]
محمودی، مصطفی بررسی نقش میانجی نوآوری سازمانی در رابطه بین رهبری تحولی و تعهد سازمانی معلمان [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 412-432]
مختار زاده بازرگانی، سمیه بررسی عوامل مؤثر در گرایش انتخاب رشته تحصیلی در دانشآموزان [دوره 1، شماره 1، 1398، صفحه 15-30]
مداحیان، شیوا ارائه الگوی حکمرانی سبز با رویکرد توسعه پایدار(مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی کرمان) [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 70-99]
مداحیان، شیوا اعتباریابی و اولویتبندی مضامین سازمان دهنده الگوی شایستگیهای مدیران حرفهای در اداره کل آموزش و پرورش استان کرمان [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 27-45]
مرادی، مهناز طراحی مدل برونسپاری در سازمانهای دولتی استان مرکزی [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 92-113]
مرادی حقیقی، منصوره ارائه و تبیین مدلی برای ارزشهای سازمانی مبتنی بر منابع انسانی مهارتمحور [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 329-345]
مرتضوی امیری، سید جواد تبیین مدل طراحی محیط یادگیری حرفهای پویا مبتنی بر برنامهدرسی بینرشتهای با رویکرد اثربخشی دانشآفرین در دانشگاههای علوم پزشکی شمال کشور [دوره 4، شماره 4، 1401، صفحه 88-113]
مرتضوی امیری، سید جواد الگوی بینش معلمان ابتدایی در آموزش برخط بارویکرد نظریه داده بنیاد [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 427-444]
مرتضوی امیری، سید جواد واکاوی ابعاد و مولفه های مدل توسعه یافته جانشین پروری مبتنی بر شایستگی در سازمان های آموزش محور با رویکرد فراترکیب [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 193-220]
مرتضی نژاد، نیلوفر طراحی مدل توسعه حرفهای هنرآموزان شاخه فنی وحرفهای به منظورآموزش کارآفرینی در هنرستانها [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 476-511]
مردانی، زهرا ارائه نقشه شناختی فازی انواع مهارتهای کوانتومی معلمان با روش FCM [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 22-46]
مستعلی، سمیرا طراحی الگوی پارادایمی توسعه فرهنگ عمومی در برنامه درسی دوره ابتدایی با رویکرد داده بنیاد [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 102-124]
مسعودی ندوشن، عصمت ارائه مدل مدرسه کارآفرین در ایران [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 196-215]
مصدقی نیک، فاطمه نقش میانجی پیوند با مدرسه در رابطه میان سرسختی روانشناختی با پرخاشگری دانش آموزان دختر متوسطه [دوره 3، شماره 3، 1400، صفحه 1-28]
مصدقی نیک، فاطمه رابطه سواد اطلاعاتی و مهارتهای ارتباطی معلمان با خودکارآمدی تحصیلی با نقش تعدیلگر باورهای هوشی دانش آموزان [دوره 4، شماره 2، 1401، صفحه 1-20]
معافی مدنی، سیده خدیجه واکاوی ابعاد و مولفه های بازاریابی آموزشی در سازمان آموزش و پرورش [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 251-273]
معجونی، حسین تحلیل رابطه کانونی رهبری سطح پنج با تعالی سازمانی مدارس [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 99-123]
معدن دار آرانی، عباس بررسی مقایسهای مدیریت کوانتومی، بهرهوری منابع انسانی و همدلی سازمانی در آموزش عالی (مطالعه موردی: دانشگاههای لرستان و علوم پزشکی لرستان) [دوره 3، شماره 1، 1400، صفحه 109-138]
معطوفی، علیرضا ارائه مدل تفکر حرفهای کارکنان مبتنی بر ابعاد دوسوتوانی و توانمندسازی روانشناختی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 333-350]
معظمی، مجتبی تأثیر سبک رهبری سازمانی بر مدیریت منابع انسانی ضمن تأکید برنقش میانجیگر محیط کار رقابتی [دوره 4، شماره 4، 1401، صفحه 114-142]
معظمی، مجتبی شناسایی ابعاد و مؤلفههای کاربرد فناوریهای نوین در دانشگاه نسل چهارم [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 24-51]
معظمی، مجتبی طراحی مدل ساختاری ارتقای بهرهوری مدیران آموزش عالی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 367-386]
معمارزاده طهرانی، غلامرضا ارائه الگوی بهره وری منابع انسانی مبتنی بر رفتارهای سیاسی کارکنان با رویکرد ساختاری-تفسیری [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 230-250]
معین الدین، محمود واکاوی شاخصهای انتخاب روش تدریس مناسب برای آموزش اصول حسابداری (1) به روش فراترکیب [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 445-475]
معینی کیا، مهدی طراحی و ارزیابی عوامل مؤثر بر استقرار فرهنگ کیفیت در دانشگاه (مطالعه موردی: دانشگاه فرهنگیان) [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 110-139]
مقصودی، رضا شناسایی و اولویتبندی عوامل موثر بر ارزش برند شرکتهای اینترنتی فعال در حوزه آموزش، تولیدمحتوا و تدریس بصورت مجازی [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 88-110]
مکوندی، فواد ارائه مدل مفهومی دموکراسی سازمانی با تاکید بر توسعه سرمایه روانشناختی کارکنان [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 165-182]
ملائی، حمید رضا ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی دیجیتال [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 297-282]
ملایی، علی اکبر ارزیابی آموزش درس عربی در آموزش عالی بر اساس مدل کرک پاتریک [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 211-230]
ملکی آوارسین، صادق تدوین و اعتباریابی برنامه درسی تربیت دینی در مقطع پیش دبستان [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 279-303]
ملکیان، نرجس رابطه جهت گیری هدف و خودپنداره تحصیلی با اشتیاق به مدرسه با نقش میانجی پایستگی تحصیلی دانش آموزان [دوره 4، شماره 1، 1401، صفحه 53-71]
منتظری، محمد ارائه مدل حکمرانی هوشمند با تمرکز بر توسعه و آموزش منابع انسانی در بخش دولتی [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 111-141]
منصورکیایی، محمدرضا تأثیر سبک رهبری تحولآفرین مدیران بر تحلیل رفتگی معلمان مدارس متوسطه شهر رویان [دوره 2، شماره 3، 1399، صفحه 93-111]
منصور لکورج، محمد هادی تأثیر شبکههای اجتماعی در تغییر ویژگیهای شخصیتی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب [دوره 2، شماره 1، 1399، صفحه 35-48]
منصوری، سید محمد باقر شناسایی ابعاد و مولفه های رهبری معنوی مبتنی بر رفتارهای فرانقشی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 187-205]
منصوری، سیروس ارائه مدل عوامل مؤثر بر توسعه گردشگری علمی در نظام آموزش عالی ایران: یک مطالعۀ ساختاری تفسیری [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 169-192]
منظری توکلی، حمداله ارائه الگوی هم ارزی رفتاری مبتنی بر فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: اداره آموزش و پرورش استان کرمان) [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 111-131]
منظری توکلی، علیرضا ارائه الگوی خط مشی گذاری توانمندسازی کارکنان دانشگاه پیام نور [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 254-270]
مهاجران، بهناز بررسی تأثیر انعطافپذیری منابع انسانی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجیگری گردش شغلی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 282-301]
مهدی، رضا تأثیر آموزش عالی بر توسعه سیاسی؛ مطالعه تطبیقی در ایران و ترکیه [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 179-201]
مهدی خانی، فرناز واکاوی پدیده ایزومورفیسم در دانشگاه؛ تحلیل علل و پیامدها با روش FCM (نقشه شناختی فازی) [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 1-26]
مهدیزاده، امیرحسین طراحی الگوی تسهیل گری علوم تجربی بر اساس رویکرد معکوس در دوره ابتدایی [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 202-224]
مهدیزاده، امیرحسین طراحی و اعتباریابی الگوی برنامه درسی تفکر سیستمی برای دوره اول متوسطه بر اساس رویکرد هیوتاگوژی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 363-384]
مهربان، جواد تاثیر آموزش موسیقی بر بهزیستی روانشناختی دانش آموزان [دوره 1، شماره 2، 1398، صفحه 1-13]
مهربان، جواد نقش میانجی بی تفاوتی سازمانی در رابطه میان فلات زدگی شغلی با سلامت اداری کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهر تبریز [دوره 3، شماره 1، 1400، صفحه 55-82]
مهربان، فاطمه ارائه مدلی جهت توسعه منابع انسانی با رویکرد خود توسعه فردی کارکنان آموزش و پرورش [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 405-427]
مهرداد، حسین طراحی مدل درامیزی با مدرسه برای دانش آموزان متوسطه: مطالعه کیفی مبتنی بر تکنیک دلفی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 376-398]
مهمدی، آسیه ارائه مدل چابک سازی سازمان به منظور ارتقای بهره وری منابع انسانی [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 314-335]
موبد، میترا ارزیابی چابکی در دانشگاهها با مدل IPA (مطالعه موردی: دانشگاه اردکان) [دوره 4، شماره 1، 1401، صفحه 108-129]
موبد، میترا ارزیابی کیفیت خدمات خوابگاهی با ترکیب مدلهای سروکوال و IPA (مطالعه موردی: دانشگاه اردکان) [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 67-91]
موسوی، فرانک شناسایی ابعاد و مولفههای آموزش مجازی زبان عربی در کشور عراق [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 31-48]
موسوی سیاه دله، سیده سمیه شناسایی و سطح بندی عوامل مؤثر بر پذیرش مدل تعالی در دانشگاه آزاد اسلامی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 231-258]
موسوی فرد، سید رضا تأثیر سرمایه فکری و رهبری استراتژیک بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش تعدیلکنندۀ اخلاق حرفهای کارکنان [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 39-64]
موقر، مرتضی طراحی الگویی از پیشایندهای شادکامی سازمانی با رویکرد ترکیبی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 184-206]
مولاپناه، محسن طراحی الگوی توسعه سواد مالی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 65-98]
مومنی، غلامرضا تدوین و ارائه چارچوبی برای تحلیل شکاف نظریه-عمل در اقدامات مدیران [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 1-21]
مومنی مهموئی، حسین الگوی مدیریت سبز منابع انسانی در راستای توسعه حرفهای سازمانی مبتنی بر برنامه درسی محیط کار [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 181-207]
میر، حسینعلی تأثیر جو مسموم سازمانی بر مدیریت تصویرپردازی معلمان با نقش میانجیاهمال کاری [دوره 3، شماره 4، 1400، صفحه 37-58]
میر، ناهید طراحی مدل اکوسیستم کارآفرینی در دانشگاه با رویکرد دانش محور [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 167-193]
میرتاجالدینی، نرگسالسادات ارائه مدل کیفیت عملکرد شغلی کارکنان مبتنی بر فاکتورهای دلبستگی شغلی و رفتار مثبت گرا [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 346-362]
میرجعفری، سیدعلیرضا بررسی عوامل موثر در مدل تعهد بالای سازمانی در سازمانهای دولتی متولی امور آموزشی و فرهنگی [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 1-16]
میرزایی خالص، محمد نقش میانجی اهداف اجتماعی در رابطه میان آسیبپذیری روانی با مسئولیتپذیری دانش آموزان دختر دوره اول متوسطه [دوره 3، شماره 2، 1400، صفحه 129-150]
میرکمالی، سید محمد رابطه میان یادگیری سازمانی و مهارتهای ارتباطی با تعارض سازمانی در کارکنان اداره آموزشوپرورش نواحی چهارگانه کرج [دوره 2، شماره 3، 1399، صفحه 15-42]
میلادی گرجی، سعید طراحی الگوی رهبری امنیت مدار دانشگاه علوم پزشکی مازندران [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 298-313]
میهن دوست، مسلم تأثیر امنیت شغلی بر بالندگی سازمانی با میانجیگری اشتراک دانش (مورد مطالعه: دانشگاه کردستان) [دوره 4، شماره 2، 1401، صفحه 21-39]
ن
ناجی، محمد ارائه الگوی رهبری هوشمند مبتنی بر تحول دیجیتال در آموزش عالی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 235-253]
نادری، حمید تحلیل مدل بومی آموزشهای ضمن خدمت مبتنی بر نیازسنجی فرهنگی [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 288-305]
نادی زاده اردکانی، علی ارزیابی کیفیت خدمات خوابگاهی با ترکیب مدلهای سروکوال و IPA (مطالعه موردی: دانشگاه اردکان) [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 67-91]
ناستی زایی، ناصر تأثیر جو مسموم سازمانی بر مدیریت تصویرپردازی معلمان با نقش میانجیاهمال کاری [دوره 3، شماره 4، 1400، صفحه 37-58]
ناستی زایی، ناصر اثربخشی آموزش مهارتهای مدیریت کلاس بر جوّ روانی-اجتماعی کلاس و خودکارآمدی معلمان [دوره 4، شماره 1، 1401، صفحه 14-32]
ناستی زایی، ناصر اثر سکته سازمانی بر بدگمانی سازمانی معلمان با میانجیگری شایعه سازمانی [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 1-20]
ناعمی، علی محمد تأثیر رهبری مثبتگرا بر اشتیاق به کار با میانجیگری توانمندسازی روانشناختی مدیران مقطع متوسطه شهر سبزوار [دوره 2، شماره 3، 1399، صفحه 69-92]
نامجوفرد، حمیدرضا طراحی مدل مدیریت رفتار سیاسی مبتنی بر رفتار شهروندی سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 256-281]
نامور، یوسف طراحی الگوی توسعه سواد مالی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 65-98]
نامور، یوسف ارائه مدل صلاحیتهای مدیریتی با توجه به ویژگیهای نسلی دانشآموزان دوره دوم متوسطه [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 185-216]
نامی، کلثوم شناسایی مولفههای مؤثر بر بالندگی کارکنان سازمان ثبت اسناد و املاک کشور [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 98-113]
نامی، کلثوم بازشناسی ابعاد و مولفه های مسئولیت پذیری اجتماعی مدرسه به منظور دستیابی به مدل مناسب [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 249-268]
نایب زاده، شهناز شناسایی، دستهبندی و رتبه بندی شاخصهای عملکرد مدارس با استفاده از روش کیو [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 409-430]
نایب زاده، شهناز بررسی و تبیین عوامل موثر بر چابکی بازاریابی خدمات آموزشی در ایران [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 21-49]
نبوی، سید صادق مقایسه سطح انگیزشی و صلاحیت حرفه ای دانشجویان دوره های کارشناسی پیوسته دانشگاه فرهنگیان با مهارت آموزان ماده 28 [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 316-337]
نجبایی، سید صدرا تبیین رابطه هوش عاطفی و خود مدیریتی با نوآوری سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1401، صفحه 66-84]
نجفی، عزیزاله ارائه و تبیین مدلی برای ارزشهای سازمانی مبتنی بر منابع انسانی مهارتمحور [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 329-345]
نجفی، محسن شناسایی و اولویتبندی عوامل موثر بر ارزش برند شرکتهای اینترنتی فعال در حوزه آموزش، تولیدمحتوا و تدریس بصورت مجازی [دوره 7، شماره 1، 1404، صفحه 88-110]
نجفی پور تابستانق، عباس بررسی نقش واسطهای روحیه تدریسگری معلمان در رابطه بین مهارتهای سرپرستی مدیران با کیفیت تدریس معلمان (مدیران و معلمان شهرستان هوراند) [دوره 4، شماره 2، 1401، صفحه 125-147]
نخستین گلدوست، اصغر بررسی میزان نفوذ و وابستگی عوامل موثر بر فراموشی سازمانی [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 76-98]
نریمانی، محمد ارائه مدل تاب آوری تحصیلی براساس سیستم های مغزی رفتاری و کمال گرایی تحصیلی با نقش میانجی ناگویی هیجانی [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 291-312]
نصیرزاد، مهران ارائه الگوی کیفیت زندگی کاری با رویکرد استراتژیک منابع انسانی در نظام اداری [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 259-291]
نصیری، بابک واکاوی ابعاد و مؤلفههای فرهنگ سازمانی مبتنی بر متغیرهای هنجاری و فردی در مدیران ستادی آموزش و پرورش استان تهران [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 124-154]
نصیری، رحیمعلی طراحی و اعتبارسنجی الگویی برای ایجاد یک مدرسۀ کارآفرین [دوره 4، شماره 3، 1401، صفحه 18-47]
نصیری، فخرالسادات بررسی رابطه بین رهبری هوشمند و تابآوری سازمانی و وفاداری سازمانی معلمان بهواسطه نقش میانجی دانش آفرینی سازمانی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 76-101]
نصیری، فریده شناسایی عوامل زمینه ساز و چالش های موجود در انتصاب های غیرمسئولانه و به دور از شایستهسالاری در آموزش و پرورش [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 47-70]
نصیری، مریم طراحی مدل مدیریت عمومی کارکنان با تاکید بر مدیریت عملکرد [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 356-378]
نظرپوری، امیر هوشنگ طراحی و تبیین مدل رفتار سیاسی مدیران در سازمان های دولتی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 241-258]
نظرزاده، مریم بررسی مقایسهای مدیریت کوانتومی، بهرهوری منابع انسانی و همدلی سازمانی در آموزش عالی (مطالعه موردی: دانشگاههای لرستان و علوم پزشکی لرستان) [دوره 3، شماره 1، 1400، صفحه 109-138]
نظری، کامران فراتحلیل پیشایندهای پنهان سازی دانش در سازمانها [دوره 3، شماره 4، 1400، صفحه 103-118]
نظری، لیلا تاثیر مسئولیت اجتماعی دبیران ورزش بر بهینه سازی اوقات فراغت و پیشگیری از آسیبهای اجتماعی دانش آموزان [دوره 3، شماره 3، 1400، صفحه 29-54]
نعمتی، باب اله ارائه الگوی پرورش مدیران راهبردی کشور براساس رویکرد نظریه داده بنیاد [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 221-243]
نعمه شلبه الیساری، فاضل تأثیر هوش هیجانی و اهداف پیشرفت بر انگیزه پیشرفت درس مطالعات اجتماعی با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی تحصیلی و اشتیاق تحصیلی [دوره 5، شماره 1، 1402، صفحه 162-186]
نقدی، فریما رابطه بین سبک فرزند پروری والدین کارکرد خانواده با مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی [دوره 2، شماره 1، 1399، صفحه 71-86]
نقشبندی، سید صلاح الدین طراحی مدل پیشرانهای اثرگذار بر بلوغ مدیریت دانش در سازمان ورزش شهرداری تهران [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 219-240]
نورادی، میترا رابطه ویژگیهای شخصیتی با حمایت اجتماعی، رضایت از زندگی و عملکرد تحصیلی دانشجویان [دوره 3، شماره 2، 1400، صفحه 99-127]
نورایی، اباصلت رابطه عدالت سازمانی و تعهد سازمانی با پاسخگوئی مدیران در دانشگاه آزاد اسلامی (مطالعه موردی: واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی غرب استان مازندران [دوره 1، شماره 1، 1398، صفحه 85-101]
نوری، علی ارائه مدل تاب آوری تحصیلی براساس سیستم های مغزی رفتاری و کمال گرایی تحصیلی با نقش میانجی ناگویی هیجانی [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 291-312]
نوری، فریده واکاوی و رتبه بندی توانایی، جهت شفافیت بودجهریزی مبتنی بر عملکرد در نظام آموزش سلامت کشور [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 48-70]
نوری، محمود بازشناسی ابعاد و مولفه های مسئولیت پذیری اجتماعی مدرسه به منظور دستیابی به مدل مناسب [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 249-268]
نوری احمد حمید ال طعمه، علی اثربخشی آموزشی راهبردهای شناختی و فراشناختی بر رفتارهای خودشکن آموزشی و تفکر خود ارزیابی منفی در درس عربی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 259-278]
نوه ابراهیم، عبدالرحیم شناسایی عوامل موثر بر تضعیف کارآفرینی در دانش آموختگان دانشگاه های پیام نور استان تهران [دوره 5، شماره 2، 1402، صفحه 168-194]
نیاز آذری، کیومرث ارائه مدل پیشایندهای موثر بر بازیگری اخلاقی- احساسی در آموزش و پرورش [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 39-57]
نیازیان، ملیحه ارائه الگوی توسعه حرفه ای خودراهبر دانشجو معلمان بر مبنای رویکرد یادگیری خٌرد [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 192-213]
نیک بخش، محمدعلی اعتبارسنجی مدل موانع مؤثر در ایجاد نشاط سازمانی در سازمانهای دولتی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 515-540]
نیک پور، امین ارائه الگوی حکمرانی سبز با رویکرد توسعه پایدار(مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی کرمان) [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 70-99]
نیک پور، امین ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی دیجیتال [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 297-282]
نیک پور، امین اعتباریابی و اولویتبندی مضامین سازمان دهنده الگوی شایستگیهای مدیران حرفهای در اداره کل آموزش و پرورش استان کرمان [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 27-45]
نیکپور، امین طراحی الگوی رهبری تضایف گرایانه در ادارات دولتی [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 233-251]
نیک پی، ایرج بررسی مقایسهای مدیریت کوانتومی، بهرهوری منابع انسانی و همدلی سازمانی در آموزش عالی (مطالعه موردی: دانشگاههای لرستان و علوم پزشکی لرستان) [دوره 3، شماره 1، 1400، صفحه 109-138]
نیکنام، منوچهر ارائه مدل عوامل موثر بر تابآوری رفتار کارآفرینانه در دانشگاه فنی و حرفهای استان البرز [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 431-454]
نیکنامی، مصطفی ارائه مدل بومی خودرهبری سازمانی با تاکید بر آموزش در سازمانهای غیردولتی [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 216-238]
و
والا، رضا طراحی مدل برنامه درسی مدارس مجازی در دوره دوم متوسطه شهرستان خواف [دوره 5، شماره 4، 1402، صفحه 244-262]
وحدتی، حجت طراحی و تبیین مدل رفتار سیاسی مدیران در سازمان های دولتی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 241-258]
وحیدی راد، مریم طراحی و اعتبار سنجی مدل مدیریت منابع انسانی پایدار با رویکرد ارتقا شایسته سالاری در نواحی هفت گانه آموزش و پرورش مشهد [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 135-160]
ودادی، احمد ارائه مدل عوامل ترک خدمت نخبگان در شرکت نفت فلات قاره ایران [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 189-210]
وکیلی، خاتون تعیین تأثیر راهبرد کار احساسی معلم و عدالت اخلاقی با نقش میانجی بهزیستی در کار معلمان زن مراکز استعداد های درخشان [دوره 4، شماره 4، 1401، صفحه 143-160]
ویشلقی، مهدیه شناسایی و تبیین عوامل حقوقی و اداری موثر بر نگهداشت نیروی انسانی در سازمان با رویکرد آمیخته [دوره 7، شماره 4، 1404، صفحه 329-355]
ه
هادیان، حامد شناسایی پیشران های موثر بر ماندگاری نیروی انسانی بخشهای دولتی و غیردولتی [دوره 7، شماره 3، 1404، صفحه 385-404]
هادی پور، عباداله نقش کیفیت آموزشهای ضمن خدمت در رفتار شهروندی سازمانی معلمان مقطع متوسطه [دوره 1، شماره 1، 1398، صفحه 1-13]
هاشمی، سهیل رابطه استرس ادراکشده و طرد والدین با پرخاشگری فرزندان در دوران همهگیری کرونا [دوره 4، شماره 1، 1401، صفحه 1-13]
هاشمی، سید احمد شناسایی انواع فعالیت پرورشی مبتنی بر فرهنگ ایثار در دوره متوسطه ایران [دوره 7، شماره 2، 1404، صفحه 414-442]
هاشمی، سیداحمد ارائه الگوی برنامه درسی کار و فناوری در دوره متوسطه مدارس استان فارس [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 336-355]
هاشمیان نژاد، فریده طراحی و اعتبار سنجی مدل مدیریت منابع انسانی پایدار با رویکرد ارتقا شایسته سالاری در نواحی هفت گانه آموزش و پرورش مشهد [دوره 8، شماره 1، 1405، صفحه 135-160]
هداوند، سعید ارزیابی میزان اثربخشی آموزشی دورههای تخصصی مدیریت پروژه در بهبود عملکرد مدیران فنی؛ موردمطالعه: یکی از سازمانهای نیروهای مسلح [دوره 2، شماره 2، 1399، صفحه 19-38]
همتیان، هادی مدلیابی عدالت سازمانی و رضایت شغلی با نقش میانجی بیتفاوتی سازمانی [دوره 6، شماره 4، 1403، صفحه 201-220]
همراهی، مهرداد تبیین و طراحی منتورینگ به منظور ارتقای فعالیتهای منابع انسانی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب [دوره 6، شماره 3، 1403، صفحه 239-266]
هنری، حبیب طراحی الگوی آموزش مجازی درس تربیت بدنی در آموزش و پرورش ایران [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 155-178]
هنری، حبیب فرآیند یادگیری درس تربیت بدنی در آموزش و پرورش از طریق آموزش مجازی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 114-139]
ی
یار احمدی، مهیار فرآیند یادگیری درس تربیت بدنی در آموزش و پرورش از طریق آموزش مجازی [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 114-139]
یاراحمدی، مهیار طراحی الگوی آموزش مجازی درس تربیت بدنی در آموزش و پرورش ایران [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 155-178]
یاری، جهانگیر تدوین و اعتباریابی برنامه درسی تربیت دینی در مقطع پیش دبستان [دوره 6، شماره 2، 1403، صفحه 279-303]
یزدانی کچوئی، زهرا مدل سازی ساختاری تأثیر سرپرستی توهین آمیز بر رفتار شهروندی سازمانی(مورد مطالعه: مراکز آموزش فنی و حرفهای استان کرمان) [دوره 3، شماره 4، 1400، صفحه 59-80]
یعقوبی، نورمحمد ارائه مدل جذب و گزینش منابع انسانی بخش دولتی با رویکرد دولت کارآفرین [دوره 6، شماره 1، 1403، صفحه 159-188]
یوسف قنبری، سهیلا طراحی الگوی تسهیل گری علوم تجربی بر اساس رویکرد معکوس در دوره ابتدایی [دوره 5، شماره 3، 1402، صفحه 202-224]
