اهداف

هدف عمده فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش  فراهم نمودن محیط فکری برای پژوهشگران ملّی و بین المللی به منظور به بحث گذاشتن آخرین یافته های خود در ارتباط با مدیریت و آموزش نیروی انسانی  می باشد. از این رو، امید است که این نشریه وضعیت این رشته را در ایران و جهان بهبود بخشیده و راه حل هایی برای مسائل نظری و عملی پیش روی این رشته ارائه دهد. 

  • توسعه خلاقیت و نوآوری در راستای گسترش ظرفیت‌های مدیریت  و بهسازی نیروی انسانی  و بهره‌گیری از نظریه‌ها، مدل‌ها، و عملکردهای نوین در علم مدیریت ؛

  • بهره‌وری منابع انسانی و مدیریت عملکرد؛

  • توسعه و تعالی منابع انسانی (مدیریت استعداد، مدیریت شایستگی، مدیریت سرمایه انسانی و...)؛

  • محورهای سطوح فردی، گروهی و سازمانی رفتار سازمانی؛

  • مطالعات بین رشته‌ای با محوریت سرمایه انسانی

  • مدیریت منابع انسانی تطبیقی در بنگاهای اقتصادی (داخلی و خارجی)؛

  • نقد و بررسی نظریات موجود در حوزه منابع انسانی

  • مدیریت آینده‌نگر  در منابع انسانی

  • بالندگی سازمانی
  • نوآوری (سیاست‌های نوآوری، ظرفیت نوآوری، اکوسیستم نوآوری، نظام نوآوری، تحقیق و توسعه،  . . . .)
  • رهبری
  • مدیریت تغییر و نوآوری در نظام های آموزشی
  • مدیریت منابع انسانی در نظام های آموزشی
  • مدیریت مؤسسات آموزشی
  •  آموزش  عالی
  •  تکنولوژی آموزشی
  •  مدیریت و سازمان
  • اخلاق و مسئولیت اجتماعی،
  • رهبری و تحول سازمانی،
  • عملکرد سازمانی، 
  • مدیریت منابع سازمانی
  • سطوح تحلیل سازمانی
  • بلوغ سازمانی
  • آسیب­شناسی سازمانی
  • نظام اداری،  . . . )     
  • مطالعات رفتاری
  • مدیریت دانش
  •   مدیریت استراتژیک
  • تدوین و توسعه راهبردهای تعالی حوزه‌های علمی و تجربی  آموزش   نوظهور؛
  • آینده ­نگاری، راهبرد­پردازی، چشم­انداز­سازی، سناریو­پردازی  در مدیریت  و سازمان آموزشی
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • رفتار سازمانی در آموزش  کارکنان
  • یادگیری الکترونیک
  • فناوری های نو در  آموزش
  • آموزش در کسب و کارهای نوظهور
  • یادیگیری  سازمانی
  • ارزیابی  منابع انسانی
  • بهسازی  منابع انسانی
  • آموزش  هوشمند  در    سازمان ها  و  دانشگاه ها
2 .  سایر موضوعات مرتبط با مدیریت

لذا اساتید ، صاحبنظران ، کارشناسان و دانشجویان گرامی می توانند طبق شرایط مجله مقالات خود را از طریق این وب سایت ارسال نمایند. به منظور دسترسی بهتر و سریعتر پژوهشگران و کتابخانه ها به آخرین یافته های پژوهشی در این زمینه، این نشریه اجازه دسترسی-آزاد به مقالات خود را به خوانندگان می دهد.

 

انواع مقالات 

  • مقالات اصیل پژوهشی