عوامل تسهیل‌گر و توانمندساز مؤثر در ایجاد مزیت رقابتی مراکز آموزش کاربردی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی (آمیخته)

نویسندگان

1 کارشناسی ارشد، کارافرینی گرایش کسب و کار جدید، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشکدگان فارابی، دانشگاه تهران

2 دکترای تخصصی مدیریت بازاریابی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشکدگان فارابی، دانشگاه تهران

3 گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشکدگان فارابی، دانشگاه تهران

4 کارشناسی ارشد، مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی تهران

چکیده
هدف این پژوهش طراحی و اعتبارسنجی مدل مفهومی عوامل تسهیل‌گر و توانمندساز مؤثر در ایجاد مزیت رقابتی مراکز آموزش کاربردی است. این مطالعه از نظر ماهیت، کاربردی و از حیث روش، توصیفی-پیمایشی با رویکرد ترکیبی(کمی-کیفی) است که در دو مرحله انجام شده است. در مرحله نخست و در فاز کیفی، به‌منظور تدوین مدل مفهومی اولیه، از نظرات 15 نفر از خبرگان حوزه آموزش عالی و مدیریت استفاده شد و مجموعه‌ای از متغیرهای اولیه شناسایی و در قالب چهار دسته (فرایندی، خدماتی، مخاطب‌محور و پشتیبان) سازمان‌دهی گردید. سپس در فاز کمی برای اعتبارسنجی مدل مفهومی تدوین‌شده، از تحلیل عاملی تأییدی (CFA) با استفاده از نرم‌افزار AMOS بهره گرفته شد. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران، مدرسان و کارشناسان مراکز آموزش عالی برگزارکننده دوره‌های MBA و DBA بود. نمونه‌گیری به روش در دسترس انجام گرفت و در مجموع 188 پرسشنامه تکمیل و وارد تحلیل شد. نتایج تحلیل‌ها نشان داد که مدل نهایی از برازش مطلوبی برخوردار است و متغیرهای شناسایی‌شده نقش مؤثری در ارتقای مزیت رقابتی ایفا می‌کنند. این مدل می‌تواند مبنایی برای تصمیم‌گیری‌های راهبردی در مراکز آموزش کاربردی باشد.

کلیدواژه‌ها

موضوعات

عنوان مقاله English

Facilitators and Enablers of Competitive Advantage Creation in Practical Training Centers

نویسندگان English

vajiheh hasanpour 1
Maryam Sarikhani Khorami 2
maysam shafiee 3
Iman Panahali 4
1 MSc in Entrepreneurship, Faculty of Management and Accounting, Farabi Campus, University of Tehran
2 Ph.D. in Marketing Management,, Faculty of Management and Accounting, Farabi Campus, University of Tehran
3 Assistant Professor, Department of Business Management, Farabi Campus, University of Tehran
4 MSc in Marketing Management, Faculty of Management and Accounting, Shahid Beheshti University
چکیده English

The purpose of this study is to design and validate a conceptual model of factors influencing competitive advantage in applied education centers. This research is applied in nature and adopts a descriptive–survey design with a quantitative approach. In the model development stage, the expert opinions of 15 specialists in higher education and management were utilized to identify an initial set of variables. Following consensus, 32 final variables were extracted and categorized into four main groups: process-related, service-related, customer-oriented, and support-related factors. To validate the proposed conceptual model, confirmatory factor analysis (CFA) was conducted using AMOS software. Data were collected through 188 completed questionnaires from managers, instructors, and experts working in applied higher education centers offering MBA and DBA programs. The analysis results indicated that the final model demonstrated an acceptable level of goodness-of-fit, and the identified variables play a significant role in enhancing competitive advantage. The proposed model can serve as a scientific framework to guide strategic decision-making in applied education centers.

کلیدواژه‌ها English

Resource-Based View
Competitive Advantage
Applied Education Centers
Facilitators
Enablers

  • تاریخ دریافت 21 خرداد 1404
  • تاریخ بازنگری 24 اسفند 1404
  • تاریخ پذیرش 10 خرداد 1405